11月3日，上海海洋大学举行秋季第一场“海大青年‘职’想见你”直播活动。当天，“主播”们精准推荐了39家企业近500个职位。近三万名观众“涌”进了直播间，与企业“BOSS”直接对话。此外，上海海洋大学与BOSS直聘就业育人实践基地启用，海洋大学就业工作又有了新的平台。

在此次直播中，师生们仿效“直播带货”的形式，以BOSS直聘平台为直播载体，向应届生“直播”推荐职位。据悉，上海海洋大学与BOSS直聘公司共同打造了固定的直播间，配置了直播设备。未来，教授、教师、校友、学生、企业代表，甚至是家长，都可以走进直播间，为学生就业“现身说法”，打造一个综合的就业育人平台。

随着时代发展，网络直播越来越成为青年大学生热衷的交流方式，线上求职也逐渐为广大学生所喜欢和接受。为了让毕业生更加充分更高质量就业，同时也为了给毕业生提供更加丰富的就业信息和更加全面的就业服务，上海海洋大学与BOSS直聘公司建立就业育人实践基地，双方商定，将以学院、专业、行业、领域、地域、群体等为维度组织多场直播，领导、教授、家长、学长、企业大咖、其他领域专家都有可能成为“主持大咖”，进一步宣传学校的学科、专业，增加学校的知名度和美誉度，达成多赢局面。

新的直播间引入和BOSS直聘平台，与上半年的求职直播间相比，BOSS直聘可以为投递简历的同学提供精准算法，能够最大限度做到人岗匹配，这种精准匹配可以大大提升同学们投递简历应聘的成功率。此外，这种直播可以把大量的招聘企业放到BOSS平台上，这也解决了以往求职直播只能和几个企业连线选聘的问题，而且BOSS直聘组织企业可以和学生求职学生直接谈，通过这种直接反馈，可以把企业和毕业生紧紧地黏连在一起，极大地促进了求职成功率。

上海农商银行、中建八局上海分公司、和元生物等企业亲临直播现场，并送出“面试直通卡”等礼物。当天，学生通过直播间投出了4600多份简历，有5家企业收到的简历已超过200份。

上海海洋大学党委书记王宏舟说：“BOSS直聘公司在学校设立直播间，使得学生就业更为便捷，我们非常欢迎这样的‘直通车’。无论采用什么方式，我们的目标都是为了向用人单位更充分地介绍本校毕业生，获得更多‘人才订单’。我们也将做好就业育人工作，鼓励毕业生积极做好就业规划，提高我们的就业质量。”