3238个就业岗位，最高月薪5万元。3月24日，静安区在大宁公园举行政协委员单位暨百家企业招聘会，大量的优质岗位吸引来了不少应届毕业生。记者发现，高薪岗位大多还是聚焦在互联网、人工智能等高新技术产业，对于应聘者的技能也有着较高的要求。

“我们提供的岗位，最少起薪也有1.5万元。”华院计算技术（上海）股份有限公司招聘负责人如此说道，此次其带来了算法工程师、软件工程师等，薪资待遇可谓十分诱人。而相邻摊位的灿瑞科技股份有限公司，则需招聘20位模拟IC设计工程师，月薪最高可以达到5万元。不过，这些岗位同样门槛不低，以算法工程师为例，需要求职者有深度学习、计算机视觉或图形学相关领域研究或工作经历，至少熟练使用一种深度学习训练框架；而IC设计工程师则要参与制订和设计芯片模块的全过程。

据了解，此次招聘会的183家企业按照静安六大产业分类分区，共提供3238个就业岗位。红色帐篷下招聘摊位依公园绿地蜿蜒，长达500米。其中，有34家政协委员单位参与了本次招聘，提供了129个岗位。俐奥特（上海）商务咨询有限公司负责人就表示，为了推动解决“就业难”与“招工难”的实际问题，此次企业聚焦高校应届毕业生等求职群体，尽可能提供了更多适配岗位。

此次，静安区人社局通过市人才服务中心向全市各高校发布企业招聘信息，定向邀约同济大学、华东理工大学、上海财经大学等10所高校组织2023届毕业生参与现场活动。同时，广泛动员社区各类高校毕业生、各类未就业群体参加。现场，上海农商银行静安支行、上海静安置业（集团）有限公司等企业开展“直播带岗”，提供线上招聘渠道。招聘会还为各类参与方“量身定制”了全流程服务。针对求职者，邀请静安区职业指导专家提供一对一的职业指导服务和职业测评。针对招聘企业，安排“就业服务专员”进行“一人一企”服务对接。针对本区户籍重点就业群体，安排专员定期排摸就业情况，提供岗位推荐、职业指导等服务。

在圆桌讨论中，4名委员嘉宾围绕“对大学生择业、慢就业的看法和建议”“企业如何提高人员招聘效果”“政府如何在稳就业上更有作为”等话题展开深入讨论，并与现场大学生代表互动交流。

头图为招聘会现场。劳动报记者罗菁 摄影