随着网络安全产业的快速发展，网络安全人才的从业现状也引起业界关注。近日，智联招聘发布了《2023网络安全产业人才发展报告》，全面刻画网络安全人才的从业现状。

调研数据显示，2023年，网络安全从业人才中，男性和女性分别占比77%、23%。一方面，从专业学习来看，就读于网络安全相关理工科专业的男性比重更高，因而在后续就业中的占比也高于女性；另一方面也表明在当前的网络安全领域，男性仍是产业劳动力的主体。

从年龄来看，2023年，31-40岁的网络安全从业者占比最高，达到35.2%，但低于2022年的50.8%和2021的59.7%，该年龄段从业者的占比呈逐年下降趋势。相比之下，18-25岁网络安全从业者的占比呈逐年上升趋势，2021年、2022年、2023年的占比依次为3.2%、11.2%、31.4%。另外，2023年26-30岁的从业者占比为20.8%，40岁以上占比12.6%。由此可见，网络安全从业者逐渐年轻化。

从学历来看，2023年，本科毕业的网络安全从业者占比最高，达到61.3%。其次是高职高专和硕士研究生以上学历的从业者，分别占比23.7%、9.7%。本科学历从业者一直是网络安全领域的主要人才供给，在2022年、2021年的调研数据中，分别占比59.3%、63.9%。可见，网络安全从业者学历素质整体偏高。

网络安全从业者中有16.4%毕业于双一流院校，占比较高，有34.3%的受访者工作2年以下。从岗位来看，受访者中，从事网络安全管理工作的人才占比最高，达到23.7%。其次是网络安全运维人员，占比18.4%。而网络安全咨询、网络安全测评、数据安全保护等其他岗位的从业者占比均低于7%。

调研结果显示，35.5%的受访者税前年薪不足10万元，但更多的从业者拥有较高的薪酬水平。其中，32.9%的从业者薪酬在10-20万元之间，14.2%的从业者税前年薪为20-30万元，8.4%从业者税前年薪为30-50万元，还有9.0%的从业者拥有50万元及以上的高薪。