11月3日，上钢新村街道营商环境推介暨世博片区金秋专场招聘会在沪举行。活动以聚焦高质量营商服务首要任务，用暖企惠企举措推进上钢高质量发展。活动上正式成立了上钢新村街道“暖企”招聘联盟，招聘联盟将通过搭建平台、链接资源、提供服务，帮助企业招才引智，实现互利共赢。

据了解，上钢新村街道一直致力于辖区楼宇服务，通过建立服务专员和工作专班等五大机制，抓好商会等四大平台，抓好政策宣讲等三大服务，通过“暖企驿站”项目不断提升楼宇服务力度，在入驻的商务楼宇与社区之间搭建全方位、宽领域、多层面的供需匹配和资源共享“服务联盟”。本次中国商飞公司人力资源共享中心、中外运上海大厦、中国建材，上海君康金融广场等四家楼宇成为了新一批入驻驿站的企业，街道将通过驿站为楼宇赋能，后续的招、用、育、留等企业、人才落地服务，将进一步提升楼宇的吸引力，构建更好的楼宇服务生态圈。

为助力大学生提升就业能力，街道积极挖掘辖区楼宇资源，对接高校资源，搭建大学生就业实训平台，为大学生提供更多的就业机会和资源，促进他们的职业发展和成长。中信银行、中外运等企业分别与立信会计学院和上海海事大学结对签约,标志着校企实现全方位合作，共同为大学生的实习和就业提供更优质的服务和更多的机会。

不仅如此，为了进一步提升青年职业技能，街道还紧扣需求“小切口”，把握年轻人的兴趣爱好和志业偏好，通过“幸福上钢”杯青年职业技能比武，打造形成浦东咖啡行业人才孵化基地和咖啡文化传播基地，打响了“创培+咖啡”的金字招牌。活动上启动了第二届“幸福上钢杯”青年技能比武大赛，近20名选手进行了为期两个小时的激烈角逐，展现出过硬的专业技能。与此同时,世博片区50多家企业还举行了招聘会,为10余家高校毕业生提供600余岗位机会。

图为“暖企”招聘联盟发布现场。上钢新村街道提供