“ESG岗位真的可以一个月拿15万元吗？”“想转型，从ESG证书开始准备是好选择吗？”……在一个学习交流群内，群友们正在热烈讨论着ESG就业，不停有人发问。近一年以来，在不少行业降薪消息频传的同时，贴着“高薪”标签的新领域—ESG正备受企业及求职者的关注。

企业积极“招兵买马”

开出每年19至24薪

ESG即环境（Environmental）、社会(Social)和治理（Governance），是一种新兴的投资理念和企业评价标准。尤其在“双碳”背景下，ESG投资已成为中国资本市场新共识。

目前，上市公司ESG信息披露的需求逐渐提高，已从倡导自愿披露转变成部分企业强制披露。公开数据显示，截至2022年末，A股已有1472家上市公司披露ESG相关报告，披露率为30.86%，较上年提升4个百分点。

随之而来，市场对ESG相关人才的需求进一步提升，企业需求扩大之后，人才薪资也随之水涨船高。

记者注意到，首先开启ESG岗位招聘的企业多为一些金融领域企业，但因国内ESG尚处起步阶段，成熟的复合型专业人才稀缺，以至于ESG相关岗位普遍薪资优厚，个别岗位甚至开出了“每年19薪至24薪”的条件。

比如，东方证券以2.5万元至3万元的月薪招聘碳金融业务总监，负责公司碳减排方案开发、投资和碳交易业务，开发碳金融产品，追踪、分析和判断碳产业发展趋势；西部证券以2万元至3万元的月薪招聘ESG宏观研究员，负责跟踪海内外ESG领域最新政策和市场动态，对国内外ESG领域重点议题进行深入研究形成报告，并通过路演、课题、电话会、数据库等方式为客户提供系统服务。

浏览相关招聘网站时记者注意到，企业对ESG岗位通常会优先要求拥有环境、社会、治理、可持续发展等专业背景的人才，且具备数据分析、背景调查、报告撰写等技能。有些企业还要求求职者具有业务开拓及项目管理经验。

不仅多家券商在积极招聘ESG人才，Wind、毕马威中国、德勤等机构也均在招聘ESG分析师、咨询顾问等。普华永道则在招聘金融机构ESG风险管理方面的高级咨询顾问。而前海开源基金等基金公司也纷纷设立首席ESG投资官和组建ESG投资小组。

新发职位数量涨六成，

学历门槛远高于全行业

虽然ESG人才不能人人实现年薪百万，但这个职业确实是火了。

记者向多家相关企业咨询获悉，ESG人才就业的方向比较多元，涉及上市公司、金融机构、咨询公司。就上市公司而言，ESG人才主要的工作可以分为信息披露、评级管理和管理提升三方面。其中，信息披露即撰写ESG报告；评级管理即通过提升ESG评级来提升企业在资本市场的价值；管理提升则是帮助企业建立梳理ESG管理流程、管理架构、管理制度等。

沪上一位金融行业猎头告诉记者，整体来说，3年资历人选全年税前薪酬约在40万元-50万元，5-6年工作经验人选全年税前薪酬约60万元-80万元。

“虽然我们收到的简历总量不少，但符合要求的并不多，”上述猎头提到，目前ESG人才招聘市场明显供不应求，应聘岗位的合适人选量远低于陆续放出的岗位量，这也使得但凡和ESG沾边的能源公司、碳交易所、NGO等背景的人才都成为了香饽饽。”

猎聘大数据研究院发布的《ESG人才吸引力洞察报告2023》显示，目前ESG领域呈现出“人才需求大” “招聘薪资多”和“进入门槛高”三方面的趋势。在人才需求上，ESG领域职位增速快，近一年时间内，ESG新发职位同比上一年增长了64.46%。在薪资待遇方面，ESG招聘平均年薪为31.49万，比上一年增长了11.58%，甚至有ESG Director月薪高达10万-13万。

而在进入门槛上，ESG新发职位对硕博学历的总需求占比为19.96%，远高于全行业对硕博需求为4.56%的整体水平。ESG职位对本科学历的要求也明显高出全行业整体水平，前者为76.74%，后者为56.98%

在行业分布方面，ESG主要分布于科研技术/商务服务、互联网/游戏、金融、能源/化工/环保四大行呀。在地域方面，ESG人才需求集中于金融发达区域，主要是因为ESG具有明显的金融属性和风控属性。上海、北京、深圳、广州四个一线城市新发职位最多，其中上海新发职位占比32.60%，位居榜首。

求职者该做哪些准备？

复合型人才更具优势

毕马威亚太区及中国主席陶匡淳认为，当前中国ESG发展还面临以下三大问题：一是ESG服务业与国际市场衔接度较低；二是ESG服务与市场需求适配度有待提升，中国市场的ESG服务多集中于披露，具备综合提供战略、管理、数字化和ESG结合服务机构较少；三是ESG专业人才梯队尚待形成，跨ESG的专业实践型人才十分稀缺。

一方面，金融机构对ESG人才求贤若渴，另一方面，市场上ESG领域的培训和课程良莠不齐，金融求职者该如何进入ESG领域就业，以及需要具备哪些技能呢？

深圳数据经济研究院副院长张博辉表示，求职者需要去了解传统的金融机构，在金融基础知识之上，求职者如果可以进一步了解关于环境科学相关的课程，再去构建ESG理论体系、理解ESG评级时至少不会很迷茫。

“在知识体系方面，ESG工作对应环境工程、社会工作、企业管理这三方面。不过由于ESG主要针对投资者，因此拥有金融财务知识、熟悉资本市场运作的复合型人才会更具优势。” 安永会计师事务所一位相关人员告诉记者，另外，具备跨部门沟通能力、创新思维能力，以及熟悉可持续发展领域的理论与实践的ESG人才也会越来越受到企业重视。

“ESG的覆盖面很广，一个从业者不见得能成为对所有环节都特别熟悉的专家，比如环境保护方面还可以细分到生物多样性保护、碳排放等领域。但一个共同点是，ESG领域从业者非常需要交叉学科背景，比如既懂金融，又能成为ESG里某个特定领域的专家，有意进入ESG领域的求职者可以抓住一个分支，从垂直领域切入进去。”他建议。

头图来源：图虫