你推荐人才，政府给予奖励。近日，上海出台人力资源服务“伯乐”奖励计划实施办法，鼓励人力资源机构聚焦上海“3+6”重点产业、四大新赛道和五大未来产业领域，推荐海外高层次人才和高技能人才。据悉，每家人力资源服务机构每年获得奖励资金总额不超过100万元人民币；累计超过100万元的，按100万元进行奖励。

据了解，奖励标准共分为两类，其中A类为本市用人单位选聘世界知名或国内顶尖高层次人才，每人次一次性奖励人力资源服务机构50万元人民币。所推荐选聘的人才应为国际性重要科学技术奖获得者，发达国家院士或最高学术权威机构会员，以及其他在国际上有影响力的科学家等；中国两院院士，最高科学技术奖获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步二等奖及以上的前3位完成人等；拥有自主知识产权或掌握核心关键技术，具备以世界500强企业为代表的国内外一流企业丰富从业经验，能够在代表国家参与国际竞争中发挥重要作用的优秀人才等。

B类为本市用人单位选聘加快发展所需要的高层次人才和紧缺急需人才，每人次一次性奖励人力资源服务机构15万元人民币。所推荐选聘的人才应为在国际知名大学和研究机构中取得终身教职的人员；入选省部级以上人才计划的高层次人才，国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和省部级重大科技项目负责人及其团队核心成员；以世界500强企业为代表的国内外一流企业中的高级管理人员和高级技术人员。

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