
最近,悬挂“禁止蕉绿”卡片的带杆香蕉,成为职场人的新宠。其走红源于“蕉绿”与“焦虑”的谐音。一时间,不少职场人流行在工位上种香蕉、菠萝、小番茄等,并将这一举动称为缓解职场焦虑的有效举措。
人在江湖飘,压力少不了。在职场中沉浮,产生焦虑的原因很多。比如,绩效考核、人际关系、升职加薪……压力一大,自然就会产生焦虑情绪。这很正常,关键在于如何对待。
从积极的一面来说,“种香蕉”的职场人至少没有将负面情绪默默埋在心中,而是通过谐音梗的形式摆在桌面上。一方面来说,照顾植物需要耐心和细心,这个过程让职场人士暂时脱离了工作压力;另一方面,看到自己亲手栽种的植物茁壮成长,甚至开花结果,会给人带来巨大的满足感和成就感,这种正面情绪也有助于对抗职场中的挫败感和焦虑。
不过,虽然种植香蕉是一个有趣且有益的爱好,但想要真正缓解职场焦虑,恐怕大多数时候这一“疗法”只能治标不治本。
职场焦虑的外因,与企业内部管理考核制度与文化氛围有关。不少企业往往说着“以人为本”,实际上却唯业绩至上,缺乏对员工的尊重,忽视了适当的激励,种种内卷行为让劳动者身心俱疲。如此现状如果不得已改变,就算打工人把工位上种满香蕉,焦虑依然会存在。
职场焦虑的内因,也与职场人自身的“职业病”有关。职场焦虑说到底,可能就是对未来的不确定性感到恐惧,既能成为推动前进的动力,也有可能成为拖累的负担。
所以,在调整心态的同时,提升自己的能力才是缓解焦虑的有效方法。当你的能力足以应对挑战时,那些所谓的困难就会变得微不足道。记住,不断地提升自己,这不仅能让你在职场上更有竞争力,也能让你对未来充满信心。
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