找工作总是频频碰壁，心情变得郁闷沮丧，甚至丧失了求职的信心？那，不妨去这里寻求帮助。近日，记者从杨浦区延吉新村街道了解到，针对辖区内的失业和就业困难人员，该街道乐业空间努力实现更为精准化、个性化的就业指导，实现“一对一”帮扶，两年来通过面试推荐成功100多人上岗。

“屡战屡败”终于打了“翻身仗”

失业在家6个月后，小严步入了延吉新村街道的乐业空间。

“当我看到他的简历时，惊讶地发现，他并不是一个职场小白，相反有着丰富的阅历。”“15分钟就业服务圈”延吉乐业空间相关负责人告诉记者，别看小严今年才28岁，但却从事过销售、保安、商务车司机等多个工种，前前后后做了7、8份工作。

几乎一年跳槽一次，这个年轻人为何总是在岗位上待不住，又总是被企业拒之门外？

通过详细分析，指导专家发现，这还是与小严的性格有关。尽管他颇为活泼开朗，有时却过分“自信”，心态也有些随性。一次面试中，他自认为能够轻松面对HR的种种问题，结果所谓的“潇洒自如”反而效果适得其反。

“屡战屡败”消磨了小严的锐气，让他开始变得迷茫起来。为了帮助他上岗，乐业空间的指导专家安排其参加了为期六天的求职能力培训，使这个年轻人更清楚地认识了自我，坚定了自己的求职意向，并且通过面试路演找到自己的问题所在。不仅如此，还积极为其推荐岗位。通过共同努力，目前小严已被上海巴士第一公共交通有限公司录用。在通过一段时间的培训和锻炼后，他将成为一名公交车司机。

“我们希望能够帮助求职者走出自我困境，通过一对一的聊天与心理疏导，针对每个人不同的特点解决他们的困难，让他们转变思想，端正就业心态，通过指导找到企业需要和自身能力的结合点，从而顺利就业。”延吉乐业空间相关负责人表示。

“能屈能伸”大龄人员成功上岗

已过中年，却遭遇下岗失业。对于大龄求职人员来说，想找一份工作可并没那么简单。

49岁的老张从厨师做起，一路做到了西厨房管理、店长甚至开发总监，年薪一度高达30万。然而，因为企业经营方向和市场的双向变化，他重新步入职场之中，结果发现自己处处碰壁，别说重回管理岗位，就连“腰斩”的薪资都寻觅不到。

“不是自己看不上就是面试的时候被淘汰。”延吉乐业空间相关负责人告诉记者，失业时间越来越长，老张的困惑感也越来越强。

为此，乐业空间的指导专家建议老张“能屈能伸”，先要摆正求职心态，然后调整自己的择业方向，走出自己的“舒适圈”。最终，接受建议的老张及时调整了简历从业经历和薪资期望值，不久之后就被一家单位成功录用了。

“大龄求职人员在职场竞争中虽然年龄上处于相对劣势，但是他们的经历和劳动技能都是成功就业的敲门砖。”该负责人表示，只要他们愿意摆正心态，不怕从头再来，在就业市场里还是能够找到自己的一席之地。

两年推荐成功百人就业

努力通过更为精准化、个性化的就业指导，助力长期失业和就业困难人员实现高质量就业。“15分钟就业服务圈”延吉乐业空间就如同一个“解忧站”，化解着每个步入此地求职者的忧虑。

为了更有针对性为求职者提供就业服务，街道整合了市、区两级的专业职业指导专家团队，通过“岗位宣讲+面试前辅导+专场面试会”的方式形成特色的链式服务。根据不同年龄段的特点还引入了不同的就业服务方式，如针对2030的失业青年或应届高校毕业生人员开展求职能力训练营等。

数据显示，近两年延吉新村街道通过组织招聘会、就业沙龙、座谈会等形式举办各类就业服务活动近30场，累计服务800多人次。走访企业近百家，开发各类招聘岗位300余个，通过面试推荐成功100多人。

图为就业指导现场。采访对象提供