1月5日，记者获悉，市人社局、市经济信息化委、市民政局、市政府合作交流办、市总工会等8部门已联合启动稳岗留工送温暖暨2026年春季促进就业专项行动。

本次专项行动以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，旨在通过落实生产生活要素保障、强化援企稳岗保用工支持、提前组织劳务对接、提供各类留工暖心服务、密集举办招聘活动、加强劳动者权益保障等一系列支持举措，全力做好元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业用工保障工作。

针对岁末年初务工人员集中返乡、部分企业临时性缺工等情况，全市各级人社部门将充分依托东西部劳务协作等机制，深入中西部省份开展驻点招聘、组团招工、定向招聘、联合招聘，并提供从“家门口”到“厂门口”返岗护航保障服务。1月4日，浦东新区已经迎来了2026年首批63名云南怒江籍的“点对点”来沪就业人员。

春节前后，全市人社部门将赴云南、湖南、安徽等劳务输出大省，集中开展劳务协作对接，计划在当地举办招聘会近百场。对于达成来沪就业意向的劳动者，人社部门还将主动提供包机包列包车等交通服务。

据了解，自12月起，全市各级人社部门依托重点企业用工保障工作专班机制，对元旦春节前后存在用工缺口的企业，尤其是重点产业链企业进行动态排摸，并建立“重点企业用工服务档案”，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制，提供“一企一策”定制化服务。

对于广大在春节期间坚守岗位的一线劳动者、留沪过年等来沪务工劳动者，各级人社、工会等部门将组织开展形式多样的“送温暖”活动，包括：向来沪务工的劳动者发出节日“慰问信”“倡议书”；开展“送副春联回家乡”“元宵灯谜主题会”等活动；发放“新就业形态劳动者医疗费补贴”；鼓励企业为留岗农民工组织文艺联欢、集体过年、发放年货等，帮助他们安心留、定心干。

此外，近期全市各级人社部门正在制定分行业、分区域的系列招聘活动计划，后续将密集组织针对高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体的各类专场招聘会，确保“天天有招聘、周周有活动”。同时，人社部门将进一步优化线上“乐业上海第一站”功能，着力发挥线下“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用，并在区域性、综合性、行业性零工市场里加大非全日制、临时性、阶段性、新就业形态等灵活就业岗位信息发布力度，更好满足用工双方个性化需求。

头图为求职者在招聘会中。市人社局提供