简历写不好，面试没指导？让AI来帮你。6月11日，“职引未来，智享乐业”2026年静安区政协委员单位暨百家企业招聘活动在沪举行。活动现场，一批“AI求职互动舱”集体亮相，能为求职者提供AI岗位导览、AI简历诊断、智能岗位匹配等多种服务。

“您的简历中，实习经历与岗位要求高度匹配，但自我优势方面仍可从以下几方面进行优化……”点一下屏幕，上传自己的简历，没几秒钟，AI简历诊断就“对症下药”，这让求职者小汪有些意外，“相比普通的大模型和智能体，这台机器给出的建议显得更为专业。”

记者了解到，此次活动的一大亮点，就是这批“AI求职互动舱”。求职者通过扫码或触屏，即可获得AI岗位导览、AI简历诊断、政策咨询、岗位匹配测评、AI智能互动等服务。

图为AI给出的简历诊断。劳动报记者 罗菁摄影

工作人员告诉记者，系统可快速解析求职者的技能关键词，精准推送适配岗位，有效破解大型招聘会“信息过载”“大海捞针”的痛点。活动结束后，该平台还将链接部分商业求职网站的海量云端岗位，实现持续服务。

据悉，本次招聘活动重点关注高校毕业生群体，共组织105家优质企业参与，线上线下同步推出千余个就业岗位。岗位涵盖人工智能、医药健康、专业服务、商贸服务、养老护理、工程技术、现代物流等多个领域，重点聚焦人工智能，AI相关岗位广泛分布，共收到简历629份，意向录取181名。记者注意到，一些新赛道领域尤其吸引求职者的眼光，例如AI短剧急需的编剧、剪辑师、导演等，月薪几乎都在万元以上，且对入职人员的门槛并不高。

“人工智能推介官”“人工智能训练师”两大培训项目也在现场设点接受报名，吸引众多求职者咨询。市就业服务专家志愿团专家与创业指导专家则现场坐镇，提供一对一职业指导，从简历修改、面试技巧到职业规划、创业诊断，耐心解答求职者的各类困惑。

现场，2026年“静邻优+”高校毕业生就业服务攻坚行动正式启动，相关部门向高校毕业生代表发放“服务包”，内含AI简历诊断、人岗匹配测评、求职辅导系列课程。当天还在3个街道设置分会场，为高校毕业生提供“家门口”就业服务，畅通求职创业“最后一公里”。下一步，静安区将持续跟踪毕业生就业进展，确保服务不断线、帮扶全覆盖。

头图为招聘会现场。劳动报记者 罗菁摄影