近日记者获悉，人社部组织开发了123个国家职业标准，并正式对外公示征求意见。值得注意的是，这也是近年来公布的数量最多的一批国家职业标准。

俗话说，“360行，行行出状元”。不过，随着经济和社会的发展，当前社会中的职业早已超过了“360行”。2022年时，新修订的《中华人民共和国职业分类大典》发布，当时的数据显示，我国职业数达到了1639个，而近年来还有源源不断的新职业在不断诞生。

职业有了“身份证”，只是第一步。要让劳动者愿意去相关行业就业，关键在于“标准化”。以什么样的标准来判定劳动者是否具备一定的技能水平，将会直接影响到从业人员的待遇和市场认可度；如何提供一种简洁明了的劳动技能等级评估方法，更直接影响到劳动者的职业发展轨迹是否有序。另外，对相关培训机构而言，也可以提供明晰的指引，使其能依据技能等级有针对性地培养人才。

正因为如此，职业“国标”的脚步不断加快。今年4月，人社部刚刚颁布实施了51个国家职业标准，而时隔仅4个月，又再次发布了123个国家职业标准，创下了近年来的数量之最。

从这些职业中可以看出，有不少是近些年来诞生的新职业，例如“人工智能训练师（人工智能数字人训练师）”、“生成式人工智能系统应用员”、“跨境电商运营管理师”、“网络主播”、“民宿管家（休闲露营地管家）”等。

不过，其中也有一些职业颇有意思，例如“牛肉拉面制作师”，为市民平时制作牛肉拉面的师傅分出了五个等级的标准，其中一级/高级技师除了面要拉得好，还需要能研发蒜香味、麻辣味、藤椒味的新型辣椒油，以及研发菌汤、酸汤、番茄汤等新型牛肉汤品。

“假山工”这一职业也首次上榜，其主要是运用传统工艺或仿真技术，模拟自然山景进行掇山和置石，营造园林景观的人员。此外，还包括了“色彩搭配师”、“直播招聘师”等。

头图来源：图虫