2027国考报名落下帷幕。记者从相关机构获悉，经过10天的报名，截至10月24日17时，报名系统共接受3319275人的报名申请，其中3167412人已通过招录单位审核，成功拿到2027国考的“入场券”。2027国考共招录35691人，根据目前报名数据预估平均竞争比为93:1。

报名数降了竞争比高了

与去年同期相比，2027国考报名人数减少约19.6万人；招录规模同步缩减2428人，降幅6.37%。这是近年来国考报名首次出现明显回落，报名“热度”有所降温。

然而，由于今年国考计划招录的人数和去年的3.81万人相比有所下降，招录降幅大于报名降幅，使得平均竞争比反而由去年的92:1微升至93:1，这也代表着考生的“上岸”难度并未实质性下降。

从职位报名情况看，扎堆效应继续弱于往年，并未出现“万里挑一”的极端岗位，说明招录专业化趋势加强，招录条件与岗位贴合度更高，因岗设人的特征更加明显。

同时，国考招录坚持向基层倾斜、重点服务高校应届毕业生的政策“指挥棒”效能持续显现，本年度有26873个计划补充到县（区）级及以下直属机构，占总招录规模的75.29%，有效引导了人才向基层输送。

最热职位竞争比高达6012:1

2027国考报名系统开通以来，人气榜单相对稳定。报名人数最多的岗位是广西出入境边防检查总站百色边境管理支队一级警长及以下（五），该岗位招录2人，已有9118人通过审核、9171人提交报名，过审人数较2026年冠军岗位（6470人）高出40.9%，创下近三年新高。

竞争最激烈的岗位是吉林出入境边防检查总站延边边境管理支队一级警长及以下（十七），该岗位仅招录1人，已有6012人通过审核，竞争比高达6012:1。值得注意的是，这一数字低于2026年的6470:1，更远低于2025年11907:1的历史高点，头部岗位的“热度”连续两年回落，说明考生报名更趋理性，也说明招录条件的设置更加精准。

人气最旺的十大部门全部来自税务系统，其中广东省税务局以155838人的报名量再度登顶，领先第二名山东省税务局3610人，延续了“领头羊”地位。

与报名人数榜不同，竞争最激烈的部门几乎与税务系统无关，呈现出“人少岗更少”的特征：中国残联仅招录2人却吸引4971人报名，竞争比高达2485.5:1，是本次国考当之无愧的“最难”；国家粮食和物资储备局湖北局以2017:1次之，湖南省气象局以1481.5:1位列第三。

公务员就业重心明显下沉

数据显示，各级机构热度差异显著。县（区）级及以下职位招录人数与报名人数均居首位：该层级招录26873人，占总招录的75.29%，却吸引了2525068人报名，占总报名人数的76.07%，占比较去年的74.60%再提升1.47个百分点，报名集中度高于招录集中度0.78个百分点，反映出考生对基层岗位的青睐程度还在继续上升。市（地）级紧随其后，报名482758人，占比14.54%；省（副省）级与中央层级分别占5.21%和4.18%。

但从竞争激烈程度看，格局恰好相反。中央层级虽然报名占比最低，却以175.2:1的竞争比高居各层级之首，中央部委岗位的“稀缺性”使其竞争最为白热化；县（区）级及以下为94:1，省（副省）级为88.7:1，市（地）级为79.4:1。总体来看，公务员就业重心明显下沉，基层岗位已成为吸纳就业的主渠道，但要进中央部委，难度依然是各层级中最高的。

80个职位“挂零”

截至10月24日17时，仍有80个职位无人报考，占总职位数的0.4%，较去年的163个减少了83个，降幅达50.9%。

“挂零”职位数量接近腰斩。这既与本年度招录规模收紧、职位总数下降有关，也说明职位设置的适配性在提升。从往年规律看，“挂零”职位遍布全国各地，大多集中在出入境边检总站、海关、海事局等行政执法类一线岗位，这类岗位通常具有专业性强、业务工作强度大、报名身份设限等特点，门槛相对较高，符合条件的考生数量有限。

头图来源：图虫