在日前举行的2019年青浦区政府与工会联席会议上，记者了解到，青浦区总工会将持续推进新时期产业工人队伍建设改革，提高产业工人总体素质，加强产业工人公共服务水平。值得一提的是，2018年青浦区完成职业技能培训21283人，其中中高层次培训人数6556人。截至2018年底，青浦区区高技能人才占技能人才的26.8％。　

联席会上，通报了2019年区政府重点工作实施挂图作战进展情况，通报了今年以来区总工会重点工作推进情况。

劳动报记者了解到，青浦区扶持社会力量参与职业技能培训，职业培训机构数量逐步增加，现有培训机构25家，培训资质涉及40多个专业，累计培训资质100多个。

 

此外，区总工会不断制定完善补贴培训相关政策，本区户籍职工和本区企业职工参加补贴专业内高级及以上职业技能培训，鉴定合格后给予100%培训费补贴。青浦区企业推荐培养职工获得技师以上职业资格的，对企业给予2000元/人的培养奖励。

 

近年来，青浦推进全面跨越式高质量发展进程中城市功能转变、产业结构调整、淘汰落后产能、推进现代服务业发展等政策措施，劳动关系的不稳定性在增加；另一方面，受中美贸易摩擦和商务成本、劳动力成本上升等因素影响，促使部分外贸和制造业企业主动压缩产能或进行跨区域的产业转移，部分外向型企业成为裁员减员现象多发区，容易引发群体性劳动关系事件。对此，青浦区总工会高度重视，进一步加强对新情况新问题的分析研究，坚持用改革的精神、改革的办法狠抓攻坚突破，认真加以改进。