新时代需要一支宏大的产业工人队伍。在学习贯彻党的二十大精神过程中，不少工会干部都提到要立足本职，深入推进本行业、本企业、本单位的产业工人队伍建设改革，为实现中国式现代化的宏伟蓝图提供人才支撑。

打造上海航天产业工人人才队伍

夯实新时代高端制造产业根基

上海航天局副局长、工会主席 李 昕

党的二十大全面总结了过去十年党和国家事业取得的历史性成就，同时也为我们描绘了中国式现代化的宏伟蓝图。报告中提到载人航天、探月探火等关键技术突破及航天强国建设，这是对我们航天工作者的巨大激励和褒奖，同时也是对我们下阶段工作提出了更高要求。党的二十大报告中指出“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，作为工会工作者，我特别关注与职工成长有关的愿景，为适应新时代对航天提出的更高要求，我们要在推进产业工人队伍建设改革、探索劳动和技能竞赛新模式、深入开展职工群众性科技创新活动等方面有所作为，不负时代的重托，确保后续各项重大航天工程项目完美收官！

一是要牢固树立产业工人是不可替代人才理念。党的二十大报告中指出“深入实施人才强国战略”“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”。产业工人是上海航天人才队伍的重要组成部分，是推动技术创新和成果转化不可缺少的中坚力量。要把产业工人队伍建设作为核心竞争力的重要组成部分，进一步完善技能提升机制、职业晋升机制、薪资待遇机制，增强职工的获得感、成就感、归属感。要将航天三大精神与劳模精神相结合，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业氛围，引导广大职工见贤思齐，学习先进。要切实关心、维护好广大职工群众的切身利益，提升职工在企业发展中的幸福感。

二是要探索多种类劳动竞赛形式。报告中提出加快建设制造强国、质量强国、航天强国等，这三点都与我们息息相关。作为工会组织，要围绕中心工作开展形式各样的劳动和技能竞赛，比如在空间站梦天舱试验队开展重大工程劳动竞赛，积极为职工搭建提升技能的“练兵场”和展示才能的“大舞台”，做到小型竞赛长流水、大型活动不断线。同时，劳动竞赛的主题要围绕型号研制、技术创新、突击任务、提质增效等重点难题，帮助攻克重大任务中急、难、险、重、新的难点问题，解决关键技术瓶颈难题，提升职工群体服务中心的影响力和贡献度，助力航天强国建设。

三是要深入开展职工群众性科技创新活动。习近平总书记在党的二十大报告中提出“增强自主创新能力”。中国航天事业60余年的风雨历程，走过的就是一条自力更生、创新创业之路，从无到有、从弱到强、从简到繁，无不需要一代代航天人开拓创新、接续奋斗。作为工会组织，我们下阶段的重点工作是要整合各方资源支持职工将创新想法运用于实践。通过“建功新时代”职工科技创新节深化体系运行，分层分类引导职工开展创新创造工作，激励职工立足岗位、技术创新，鼓励职工投身前瞻性、颠覆性技术研究，提升学术研究能力、促进学术繁荣，为前沿科研技术储备能量。

宏伟蓝图已经绘就，我们要以党的二十大精神为指引，胸怀“国之大者”，在航天强国建设的征程中，弘扬航天精神，凝聚磅礴力量，在全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的进程中，贡献更多航天智慧、航天力量、航天成就。