“离家几步路，却19天吃住在小区业委会办公室里。”居家办公的“浦东工匠”、高桥石化炼油三部高级技师张列维不会忘记这段经历。按照上海市委“双报到”要求，第一时间到居委报到的他迅速成为志愿者核心人员，在一次核酸检测中，由于发现一名阳性感染者，张列维和业委会主任一起住进了小区业委会办公室。

“虽然家就在小区里，但是发现阳性患者后，志愿工作量增加很多，一方面住在物业干活方便，另一方面也为了家人的安全。”张列维坦言，那19天除了做好自身防护来协助核酸采样人员工作，还很担心志愿者之间是否可能交叉感染。“优化”两字，像职业习惯般的一直在他脑海里打转。在他的提议下，核酸排队从原先密闭场所移到了小区路面，混乱堆放的包裹寄存地变成未消杀区和消杀待运区……

“优化”似乎已经成为张列维的习惯，在他和志愿者们努力下，小区于4月22日成为“全阴”的防范区。

工作中，“优化”让张列维成为一名不折不扣的“工匠”。在高桥石化炼化相关装置基层从事装置操作29年，“选好关键课题，注重数据对比，用好理论服务实践”是他锻炼出的最强的创新方法，“企业所需就是我们努力的方向”也是他脑中培养出的最强的工作意识。这两句话，同样被贴在了“张列维劳模创新工作室”的墙上。

据悉，“张列维劳模创新工作室”于2020年成立后，不断用创新思维服务4号硫黄回收装置。作为工作室领衔人，张列维通过“加一加（达到功能提升）、减一减（降低劳动强度）、改一改（确保效益最大）、换一换（实现升级换代）”工作方法，针对装置运行缺陷，设立攻关课题，带领大家共同完成“微旋脱溶剂杂质”“优化冲洗流程，降低用水量”，以及“粘温贴片”等优化措施地落实，进一步确保了装置运行过程的安全，降低了职工劳动强度。

作为中国石化的兼职老师，张列维善于制作课件，帮助学员解决问题，秉承“授人以鱼不如授人以渔”理念，强调基本功训练，以及创新思维的锻炼。疫情期间，除了完成日常工作，这位“兼职张老师”还采用网络直播的新颖形式配合公司人力资源中心开展了两次“课件制作”的相关课程，解决了线上培训问题，为公司岗位培训矩阵建设提供了有力的支持。

（“张列维劳模创新工作室”在2021年升级为上海市技师工作室，图为当时在现场检查设备运行情况）

“我经常在业内知名的化工类网站‘海川论坛’上发技术帖，人家有时候会叫我‘网红张兄’。”自2009年至今，张列维已在这个国内顶尖的技术交流论坛上，发帖数达到11567条，回帖数达到11200，涉及工具制造、工作原理动画等资源类主题帖435个；与业内精英探讨技术难题，学习、思考、交流，不断提升着自己的技术“等级”。