明天（10月12日）中午12点，上海职工（市民）文化网络大赛就将正式开始各个项目的比拼，参与的职工也可以通过7大项目累积各自的“能量值”。今年的大赛报名情况非常热烈踊跃，截至10月11日上午十点，报名总人数已经突破10万。据悉，松江区各级工会报名人数目前排名第一，已经多年排名榜首。此外，包括久事集团工会、东方国际集团工会等报名情况也超越往年。作为一项沪上职工的网红赛事，各级工会是如何动员，让更多的职工参与进来，记者采访了相关负责人，探究其中的原因。
多级覆盖
让全员“动起来”
松江区总工会作为大赛的“老牌劲旅”，多年都是大赛报名人数的第一名。今年报名启动后，松江区各级工会依然是一路保持领先，松江区总工会相关负责人表示，松江区各级工会一直以来非常重视这项比赛，在比赛开始前已经有超过1万6千人报名参与。
松江区总多年来总结出了一套颇为有效的工会三级联动的工作机制。通过区级工会+街镇（委局）工会+基层工会三级驱动，有效打破组织动员壁垒，形成“全区一体、条抓块统”的工作格局，整体协同、系统提升本次大赛的发动、参与实效率。今年，松江区总工会在报名开启后，便通过线上的形式，把大赛的攻略及时下发，通过线上指导的方式，广泛动员街镇工会、非公企业工会参与其中。
松江区总的这位负责人还告诉记者，这项大赛举办至今，赛事的知名度、受欢迎程度以及赛事赛制的人性化设置都在不断地提高，“今年很早就有基层工会干部来询问，大赛什么时候开启报名，怎么玩法，有没有官方攻略，这说明职工的热情相比往年都在不断地提高。”
各设奖项结合企业主题
参与人数不断提升
记者采访获悉，松江区总工会今年还会设立参与文化网络大赛的优秀组织奖等，表彰各个街镇和委办局工会中表现突出者。“我们不单纯以人数来判定，不仅看报名，也要看参与的过程。”松江区总的相关负责人表示。和松江区总有着相同想法的还有东方国际集团工会。他们今年也非常重视员工参与这项比赛，东方国际集团工会副主席陈敏表示，集团工会这次也会颁发多个奖项，包括优秀参与奖，最佳组织奖等。在报名参与比赛的同时，还要看谁的“能量值”高，通过这次比赛的各个环节，让报名者不是“打酱油”，而是真正在比拼、在享受。
此外，东方国际集团工会这次也第一时间邀请了赛事主办方对集团旗下50余位基层单位的工会干部进行培训，详细了解赛事亮点以及比拼的得分点。在当天的培训会上，以“永远跟党走 喜迎二十大”职工智能运动汇、“喜迎二十大 建功新时代”2022职工文化网络大赛、党的二十大职工观后感主题诗词创作征集等活动进行了相关布置。
陈敏表示，工会将深入全面地组织发动职工，以广泛参与文化网络大赛等系列活动为契机，在集团职工内持续掀起迎接宣传贯彻二十大的热潮。各单位工会将通过举办形式多样的主题活动，不断凝聚职工共识、汇聚职工力量，积极引导集团广大职工投入到“战略转型，综合改革”的火热实践中去，并为集团第二次工会会员代表大会的召开共同营造出团结奋进的良好氛围。
比赛形式更有趣
页面设计更沉浸
记者了解到，今年的大赛将继续依托大数据、云计算和移动互联网等各种信息技术，通过“文化网络赛”微信小程序线上开展职工文化活动，不断提升数字化应用能力和水平。今年大赛新设置了云端诵读栏目，通过在线录制或直接上传分享有关红色文化、中华优秀传统文化、社会主义先进文化以及海派文化、江南文化等经典作品片段的朗诵音频或视频，引导职工在诵读中强化思想引领、丰富精神文化生活，传播好声音。
这两年，职工文化网络大赛在优化页面设计、提升活动吸引力和职工体验度上也动足了脑筋，去年是围绕建党100周年的中国红风格的红色主题，今年从平面化页面升级为360度环幕全景式“圆梦岛”页面，并采用较新颖的3D画风，突出每个板块特色，营造绿色生态、轻松活泼的比赛氛围。今年还在多个栏目开通了点赞及分享朋友圈功能，设置“一键参与”，吸引更多新人参与赛事。此外，今年首次开发了奖品派送管理后台，获奖选手只需通过活动页面，即可实时了解获奖情况、奖品派送情况以及收件时间等，使活动流程更规范，配套服务更便捷。此外，比赛期间，职工（市民）仍可以随时报名，参与赛事，了解活动，赢取奖品。