气温35度才能开空调?企业节能降耗也要关注劳动者冷暖(之一)

来源:劳动观察 作者:王枫 发布时间:2024-05-17 10:36

摘要: 职场管理者认为,企业在考虑节能环保的同时,也应关注员工的实际需求,把劳动者冷暖放心上。

进入农历节气“立夏”以来,上海最高气温频频飙升,路上行人纷纷穿上了清凉夏装。但不少写字楼仍未进入空调模式,“天这么热,空调还不开,工作都没心情了!”职场人为此颇有牢骚。


记者随机采访了部分行业职工,发现对于开空调这件事,不同单位有不同的做法:有些企事业单位明确规定“30度以上才能开”,甚至还有个别企业规定“35度以上开空调”;也有部分企业将主导权交给员工,根据当天气温决定是否开空调。对此,职场管理者认为,企业在考虑节能环保的同时,也应关注员工的实际需求,把劳动者冷暖放心上。


入夏渐近,是否开空调引发职场讨论


27度!28度!29度……连日来,本市气温不断攀升,入夏的脚步越来越近。随之而来的,是办公室开空调的呼声日益热烈。


“这几天上班没啥精神,特别是到了中午,办公室里又闷又热,根本集中不了精神做事。”某文创企业90后员工小杨说,“我们询问管理部门是否能开空调,得到的答案是,按照公司规定,气温必须达到30度以上才能开。”


还有网友吐槽企业的奇葩规定,“我们老板规定室外温度35度以上才能开空调,空调温度必须设置在26度,开空调的时候一天每人捐1块钱上交。”


当然,也有不少企事业单位对员工开放空调使用权。某外资企业员工小婷告诉记者,公司没有规定开空调的条件,大家想开就可以开。“当然也要看大家的意见,天气不冷不热的话,我们还是会开窗通风,尽量减少开空调的频率。”


责任编辑:朱兰英
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