最近，人工智能训练师的培训、考证掀起热潮。杭州率先启动了人工智能训练师“一试双证”试点，考生只要参加培训、通过考试，便可获得相应职业技能等级证书，还能拿到企业的认证证书。

其实早在两年前，上海便已开始人工智能训练师职业技能考证工作，截至2024年4月底，全市已有664人次获得了该职业技能等级证书，享受到了相关补贴或其他优惠政策，例如在人才引进方面享受政策倾斜。如今，考证的话题再次登上热搜，又激发了职场人对该职业发展的新思考。

大家究竟如何看待人工智能训练师？想要考证需要具备哪些条件？这张证书的含金量又有几何？对此，记者进行了走访。

从业者：等级证书是求职“敲门砖”

2021年，人力资源和社会保障部发布了人工智能训练师国家职业技能标准（以下简称“国标”）。根据国标规定，人工智能训练师是指运用智能训练软件，从事人工智能产品使用数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪等工作的人员。

“我们这个职业入行门槛其实并不算高，有点类似给人工智能当老师，日常工作内容就是把大量的文本和图像数据‘教’给AI，再不断训练它掌握这些内容，变得更理解人类的需求。”作为较早获得人工智能训练师职业技能等级证书的从业者谭美，对这份职业有着自己的理解，从文职转行到人工智能训练师的她认为，这个职业未来发展一定不可限量。“但以后，专业要求肯定也会更高，对我们来讲，考出三级证书只是‘敲门砖’，还有二级甚至一级，在之后工作中还需要不断精进自己的专业技能和各行各业的知识，将来可以往更细化领域发展。”谭美说。

网络上，大家也表达了自己对人工智能训练师这个职业和考证的看法。有人分析这个职业越来越火的原因：“人工智能技术不断发展，肯定对训练师的需求将会越来越大。两年前还没有那么受关注，现在考证火了，正好说明了这点。”更多网友表示：“想要通过考人工智能训练师证来提升自己的竞争力，抓住这个时代的机遇。”

市人社局：已纳入急需紧缺技能人才目录

近年来，上海充分发挥数据资源丰富、应用前景广阔、产业门类齐全的优势，力争“十四五”期间建成更具国际影响力的人工智能“上海高地”，将上海打造成为全球人工智能发展的最佳试验场和重要风向标。产业的高质量发展，呼唤更多高素质技术技能人才，同时也释放出更多的就业机会。为此，市人社部门顺势而为，乘势而上，抢抓机遇，坚持产业引领、市场导向，向用人单位和社会评价组织放权赋能，全面推行人工智能训练师职业技能等级认定，畅通技能人才成长通道，为助力AI新赛道跑出“加速度”、培育新质生产力提供技能人才支撑保障。

记者了解到，2022年，市人社部门便积极会同行业主管部门探索构建人工智能训练师职业技能等级认定制度，截至目前，市人工智能行业协会、市计算技术研究所有限公司已经过备案，先后成为评价机构，并开展评价发证工作。“考证人员里既有商汤、科大讯飞等人工智能领军企业员工，也不乏华为、百度等‘巨头’和创新型人工智能技术类企业的相关从业人员，更有来自上海各大高等院校的应届生也正加入其中。”市人社局相关部门负责人告诉记者。

满足哪些条件可以报考人工智能训练师职业技能证书？该名负责人在答疑时说：“评价对象在满足年满16周岁及以上条件的基础上，结合本人从事本职业或相关职业的工作年限，可分别报考相应的职业技能等级认定。”

“很多职场人士也十分关注这张证书的竞争力，可以说，含金量还是很高的。”该名负责人透露，除了取得证书后能享受的职业技能提升补贴外，人工智能训练师也被纳入了急需紧缺技能人才目录，可按规定在人才引进方面享受政策倾斜，譬如，可以纳入居住证积分，符合条件的可以办理人才引进落户。该名负责人还补充道：“根据人工智能训练师国家职业标准分析，劳动者获得本职业相应职业技能等级证书并积累一定工作经验后，可从事数据标注、数据采集（审核）、产品经理、AI算法、首席技术官等岗位工作。”