在单位里点好的外卖忘记拿，第二天才想起来；找同事商量事情，话到嘴边却忘记想说啥……这些情况，可能不少职场人都经历过，明明自己才三四十岁，记性却越来越差，“过目就忘”成了职场流行病，给很多职场人的工作和生活带来困扰。对于这一现象，医学界人士认为，“健忘症”年轻化或许与职场人工作压力大、生活不规律有关，保证睡眠、加强运动或将有助于缓解这一状况。

“健忘症”对职场人造成困扰

“哎，我这个记性还不如我老妈了。”说起自己几天前闹的笑话，林女士有些无奈，“那天工作比较忙，来不及回家做晚饭，就点了一份叉烧，想带回去晚上吃。小哥送到后，我就让他放在大堂外面的桌子上了，想着下班时顺便带回去。”等到晚上7点多，林女士处理好手头工作下班回家，却把大堂外面桌子上的叉烧忘得干干净净。直到回到家中，她才突然想起那份被遗忘的外卖。“最后，我只好打电话给保安，请他帮忙将外卖放进冰箱里，第二天再带回去。”

当她把这件尴尬事告诉同事时，不少同事纷纷表示，自己也有类似经历。有人说，工作中找别人商量一个事情，但是突然忘记要说什么；还有人苦恼，有时候想去找一样东西，却想不起要找什么了，“就连去卫生间那么一会儿，就忘记拿之前接水的水杯了。”大家说起自己的尴尬，都笑了起来。

记者调查发现，相似的经历在职场人中并非少见，这种“健忘症”甚至还蔓延到80后、90后等中青年职工身上。尽管这些“健忘症”并不严重，但也对不少人的工作和生活产生了不同程度的困扰。