不久前，松江区中山街道总工会今年最后一场“幸福直通车”活动收官，吸引众多外卖骑手驻足。今年以来，中山街道总工会积极探索创新工会工作模式，以“幸福直通车”系列活动为载体，将工会服务送进商圈、园区、楼宇及企业等职工聚集地，为职工提供了丰富多彩的活动和实实在在的福利，有效提升了职工的幸福感和获得感，增强了工会组织的影响力和凝聚力。

多样化活动，满足职工多元需求

中山街道总工会“幸福直通车”系列活动贯穿整年，从楼宇到商圈、从“新时代城市建设者管理者之家”到新建工会组织的货拉拉司机之家。全年活动形式多样、内容丰富，充分满足了职工的多元需求。

在文化体验方面，11 月 28 日在商圈举办的活动中，非遗大漆晕染项目吸引了众多职工驻足，几位好奇的外卖小哥也忍不住亲自体验起来。一位来自安徽的外卖小哥王龙飞满是新奇地说：“平常风里来雨里去送外卖，没想到今天能在这体验这么神奇的传统技艺，很新奇也很有意思。” 中秋节期间，货拉拉司机之家和中建幸福人才公寓的中秋活动也温馨满满，职工们围坐一起制作冰皮月饼和帆布包 DIY，欢声笑语不断。

在“幸福直通车”的活动中，健康关怀活动也深入职工心中。5月18 日走进松江区首个“新时代城市建设者管理者之家”的“幸福直通车”活动，邀请了上海市第一人民医院（南部）、松江区中心医院泌尿科、甲乳外科、中医科、妇产科、皮肤科等科室的专家来到现场，为职工提供医疗咨询、健康科普、中医推拿及康复理疗等服务，让职工们足不出户就能享受到专业的医疗服务，解决了他们的健康之忧。

不仅如此，回归“幸福直通车”的初心，工会提供的优惠商品购买服务同样贴心。11月11日的“幸福直通车”活动在功能区施惠特广场开展，汇聚了多家知名企业，为职工提供多样化的优惠商品，让职工们在购物中享受实惠。同时，现场还设有法律援助政策咨询等服务，职工们在购物之余，还能咨询法律问题，解决生活中的困扰，真正感受到工会的关怀无微不至。

聚焦重点人群，扩大工会覆盖

中山街道总工会将“幸福直通车”活动当作与职工的“连心桥”，精准聚焦一线产业工人及新就业形态群体等重点人群，扩大工会覆盖面。

中山街道总工会相关负责人介绍，今年，街道总工会积极开展工会组建工作，新组建了1家货拉拉以及2家物流公司的工会组织，如韵达。在中建幸孚人才公寓，采取“扫码入会”的便捷方式，吸引了众多职工加入工会，并在此基础上成立了孚茸置业有限公司联合工会，逐步形成三级工会组织架构，覆盖工会会员1800余人。

在工会组织不断完善的过程中，服务也在持续升级。人才公寓工会联合会与街道总工会紧密合作，根据职工需求引入各类服务。例如，在了解到职工对非遗文化的兴趣后，将非遗体验环节常态化，开设传统文化类公益乐学课堂，让职工有更多机会接触和学习传统文化。同时，还开发了职工夜校，提供瑜伽、街舞等课程，丰富职工的业余生活。

在公寓的配套设施建设中，也充分融入了工会元素，设立了职工健康服务点、职工书屋等工会服务阵地，定期开展健康义诊、“匠心讲堂”等活动，使职工在日常生活中就能感受到工会的温暖与关怀，进一步增强了工会组织的凝聚力和吸引力，让更多的职工愿意加入工会，真正实现了工会组织的不断壮大和发展。