“现在我们来到的是本次工业游的第一站，自动化保温杯生产车间。”正在进行讲解的袁美红，是来自思乐得的一名品控主管，而她带领大家“游览”的，正是她工作了29年的上海思乐得实业有限公司。过去一年，在浦东新区总工会的指导下，思乐得挖掘企业内部资源，和职工集思广益推出“工业游”项目，不少职工纷纷化身“导游”“讲解员”。据了解，思乐得工业游推出以来，已接待了来自企业、学校58批1300人。

思乐得坐落于临港自由贸易区，成立三十多年来，专注于不锈钢保温器皿制品(杯、壶)行业，集研发、制造和品牌终端服务为一体。思乐得工会主席蔡云华介绍，企业希望通过工业旅游的方式，让大家了解这片土地上发生的故事。为此，在设计路线的过程中，企业广泛征集职工意见，最终形成了一条包含12个点位的精品路线。这条路线不仅涵盖了企业的生产环节，还融入了临港记忆史料馆、知青宿舍、叶辛文学空间等与企业土地紧密相关的内容，让参观者能够全方位、多角度地了解思乐得的发展历程和所在土地的历史变迁。在线路的终点，还设计了“工匠坊”、生活馆等，让参与者可以体验到企业产品生产、使用的过程。

蔡云华告诉记者，在路线的设计过程中，企业里的许多职工都参与进来，组成了一支由职工构成的讲解团队。“我们要用通俗的语言将这片土地从战火纷飞到发展为智能制造工厂的故事一一讲解。”袁美红说，为了做好讲解工作，她和同事们前期进行了多次磨合和演练，几易其稿，只为了确保每一个细节都能准确无误地传达给参观者。

工业游推出一年多来，吸引了来自不同企业、学校58批1300人次走进思乐得，更让企业感到欣喜的是，这一过程不仅增强了职工的归属感，对企业来说也是有了“意外收获”——一些企业的代表来参观了工业游后，深入了解了思乐得的产品，既有人现场购买，也促成了后续的团体采购。

记者从浦东新区总工会了解到，工会针对不同时间节点的工会需求、职工呼声等，推出过一系列的职工品质生活文旅路线。如2024年推出的10条职工品质生活一日游线路，包含了大国重器、自然野趣、艺术传奇等多种类型。“我们的路线来源主要有三类，一是充分用好工会政策，如春秋游等，将会员福利与市场优质资源结合；二是工会组织发挥群众优势，如工会组织职工团购的形式，获得更高性价比的文体产品；三是工会搭台，组织旅行社与疗休养产品提供方类似于集体谈判，争取工会福利。”记者从浦东新区总工会了解到，这些“一日游”的形式，激发了企业的积极性，如思乐得开发的“工业游” 就是其中一种探索尝试。目前，新区总工会正在整合区内更多优质资源，设计更多具有吸引力的路线，并集中发布，为职工打造更有品质的“一日游”。