为贯彻落实中国工会十八大精神，近日，在新一届上海市总工会女工委举办的工会女工干部培训班中，来自不同区、局产业工会的女职工委员与女职工干部围绕“团结奋斗新征程自信自强创未来”的工作主线，结合区域与产业特点，畅谈女职工工作发展思路和工作重点，有针对性、创造性地为做好新一年的女职工工作做好充分的准备，进一步加深对工会及女职工工作的理解与思考。

上海市总工会女工委副主任、上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂总锻冶师刘霞

本次培训是中国工会十八大后开展的第一次女工干部专题活动，授课老师系统全面地阐述、解读了中国工会十八大精神，就推动工会工作创新发展和落实工会十八大精神进行了有益的思考和探索，让我收获满满。作为一名女工干部、高端装备制造业一线研发的技术人员，一方面要服务好广大的女职工，认真倾听她们的心声，成为她们的贴心人，另一方面要立足本职岗位，带领广大女职工发扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，在自己的岗位上勤于实践、不断创新，突破高端装备制造业关键技术“卡脖子”难题，为国家高水平的科技自立自强和高质量发展做出“半边天”的贡献。

奉贤区总工会党组书记、常务副主席邵丹华

奉贤区总工会女职工委员会依托工建联盟“朋友圈”，加强奉贤女职工人才队伍建设，进一步聚焦特色重点产业和区域发展战略，注重发挥高等院校、科研院所、园区企业等联盟单位在产业发展、科技创新、人才培养等方面的优势；通过加大女性“贤城工匠”选树力度，举办女劳模工匠专场沙龙等活动，培养造就更多女性贤城工匠、上海工匠；落实积极生育支持措施，选树首批“十佳职工爱心妈咪小屋”，推动服务女职工阵地覆盖更广泛、服务更精准、方式更多元；通过专项合同同步签订、普法宣传和专项执法等工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益；依托奉贤工会服务阵地，开展交友、亲子等各项活动，吸引更多优秀女职工来奉贤、留奉贤、爱奉贤。

金山区总工会副主席、女工委主任邢扬

作为一名女职工工作的新兵，我将以本次培训为起点，紧紧围绕党的二十大、中国工会十八大、市十五次工代会等关于女职工工作的重要指导思想，准确把握女职工工作的新形势新任务，深入贯彻落实《关于加强新时代女职工工作的实施意见》，不断加强女职工思想政治引领，着力提升女职工素养，积极维护女职工合法权益，充分保障女职工特殊权益，打造富有金山特色的女职工工作品牌，团结动员全区女职工奋进新征程、建功新时代，为谱写中国式现代化上海新篇章、全力塑造“三个湾区”城市新形象，努力贡献“半边天”的智慧和力量。

上海联和投资有限公司战略投资管理部总经理、工会女工委主任王燕清

近年来，上海联和投资有限公司工会委员会始终坚持强化“服务国家战略，做科创发展先行者排头兵”的初心使命，形成了“聚焦科创中心建设、创新成果转化机制、打造特色投资平台、崇尚实干奉献精神”的发展理念。在系统工会中，高科技企业人才济济，巾帼高知女性更发挥着独特的作用。如何平衡职场事业与家庭的关系，发挥广大女职工的智慧、魅力与才干，是工会组织不断探索的新课题。工会将以科技创新激励女职工岗位建功，团结引导巾帼力量服务科创中心建设，做好女职工的后勤保障，开创工会女职工工作的新局面。

上汽大通汽车有限公司党委副书记、工会主席顾伟红

为做好工会女职工工作，上汽大通工会女职委将在“三个聚”上发力：聚焦新征程高质量发展的任务，加强对女职工的思想政治引领；聚力新时代高素质人才的需要，加强对女职工的素质能力提升；聚集新期待高品质生活的需求，加强对女职工权益维护和关爱服务。近年来，工会通过主题演讲分享等特色活动，鼓励女职工在汽车智能化电动化新赛道上奋勇争先。同时，工会聚焦汽车行业在数字化建设等方面的“卡脖子”问题，成立“车智蕙”巾帼创新联盟，后续将通过学习交流助力创新发展，推进女性专业人才的发现培养。

上海肯特仪表股份有限公司工会主席金雪娇

上海肯特将从以下三点出发做好女职工工作：首先，进一步增强女职工的健康意识，工会将结合公司示范性职工学堂资源，开展更多高质量的关爱女职工健康知识讲座，不断提高女职工的自我保健水平；其次，进一步建设职工生活品质阵地，包括再次升级妈咪小屋，打造一个更温馨、舒适、私密的休息场所，在职工书屋增设“幸福女性”专区，精选与女性工作、生活、成长、健康相关的书籍，营造一个女性化的阅读环境；最后，进一步维护女职工的合法权益，工会将定期召开企业女职工座谈会，时刻了解女职工情况，尽力为女职工排忧解难，注重维护女职工的合法权益。

杨浦区总工会职工服务中心主任王少林

在今后的女职工服务中，工会将进一步强化“周周职场天天招聘”就业服务品牌，结合新形势下女职工就业形态、工作方式、劳动关系的多元变化，整合社区、高校、企业等各方资源，开发适合女职工职业发展的岗位；进一步优化“专家团队”服务内容，指导女职工进行职业生涯规划、维护自身合法权益、缓解职场心理压力，助力女职工提升岗位竞争力；进一步推进“服务阵地”辐射效应，通过爱心妈咪小屋等工会服务阵地，为女职工提供特殊时期隐私服务，同时通过一站式全链条就业帮扶服务，切实把工会打造成女职工想得到、找得着、信得过、靠得住的“娘家”。