今年3月，上海船舶工会围绕集团公司“全面建设世界一流船舶集团”的工作目标，启动了2022年上海船舶系统转向劳动和技能竞赛，进一步推动新时期船舶产业工人队伍建设，努力搭建职工岗位成才、建功立业的平台。

项目型竞赛助力邮轮未来乘风破浪

“H1508船是首制国产大型邮轮。”外高桥造船邮轮项目部职工聂凯自豪地告诉记者，大型邮轮被誉为移动的“海上现代化城市”，舒适程度和豪华程度堪比五星级酒店，但在建造上，无论是体量还是建造难度也都比普通船舶难度上了一个台阶。

“我们从2019年开工建造，按照计划明年的6月交付国产首艘大型邮轮，今年10月基本要完成背景工程工作，正式由背景工作转入内装、调试。”聂凯坦言，作为建造管理的一线职工，深感工期紧张，交付时间步步逼近，一场“外高桥首制国产大型邮轮区域舾装交付项目劳动竞赛”激发了基层职工的工作热情。

劳动技能竞赛是外高桥造船有限公司工会的传统品牌项目，也是让职工们充分发挥造船主力军作用的助推器，今年，上海外高桥造船有限公司工会以“大型邮轮攻坚战”“双燃料船歼灭战”“箱船揭幕战”三大战役为主题，开展了以“建功‘三大’战役，谱写发展新篇”为主题的劳动竞赛活动。

H1508船的攻坚克难是典型的“项目型竞赛”，竞赛与生产经营相结合，火热的氛围感染职工，以提高产品质量和提高劳动效率为目标，最大限度地调动广大职工的参与热情。

6月，外高桥造船启动了以“奋战120天”为主题目标的邮轮攻坚主题活动，动员激励全体参建职工凝心聚力，攻坚克难。“我们每个月都制定了非常详细的时间节点目标，相应也会有一些奖励措施。”聂凯说道，劳动竞赛的开展鼓舞了职工士气，在紧张的工期内给予职工方向与信心。

应急发电机实现动车、锅炉点火成功、舱室样板舱完工报验……从2019年10月18日正式开工点火钢板切割的火花迄今，H1508船这艘“邮轮大女主”顺利完成了一个个时间节点，背后离不开职工的“大干一场”——上海市劳动模范、外高桥造船总经理助理、邮轮项目部部长陈剑威等一众先进楷模带头示范，冲锋在前，带领一批充满年轻力量的一线建造管理人员，对施工过程中的难点、重点逐个击破，为中国摘取造船皇冠上那颗最璀璨夺目的明珠而努力……

创新型技能型竞赛鼓舞职工贡献智慧力量

船舶制造型企业中，劳动密集型公司占了多数，大多工作进展都与工程项目直接挂钩，项目型劳动技能竞赛也成为了主流。

2021年上海船舶系统专项劳动和技能竞赛中，上海外高桥造船有限公司的《大型邮轮设计施工技术支持劳动竞赛》荣获一等奖，江南造船（集团）有限责任公司的《高新产品调距桨装置关键组件产品新技术、新工艺开发与制造项目》、沪东中华造船（集团）有限公司的《H1824A船按期交船项目》等荣获二等奖，项目型劳动技能竞赛在船舶系统内十分常见，与手头工作息息相关的劳动竞赛激发了工作热情、推动了岗位创新、促进了技能提升，让竞赛效应更加显现。

据了解，2022年船舶系统专项劳动技能竞赛还将围绕创新型竞赛与技能型竞赛，以船舶无损伤和船舶焊工技能为抓手，构建船舶职工技能竞赛体系，聚焦重点产品和重点项目中突破卡脖子难题、瞄准首创精神、首批产品、首次试航、首台设备、首套装备。其中，上海外高桥造船有限公司主题劳动竞赛中便有“创新型竞赛”“技能型竞赛”和其他各类岗位特色竞赛，工艺工法改进、优秀发明创造与合理化建议、先进操作法等成为了主角，以赛促学，通过创新成果激励职工不断学习。

这类创新型、技能型竞赛动员船舶职工群众为“新技术、新工艺、新工法”的不断涌现贡献智慧力量。