炎炎夏日，暑期已过半，工会为职工开设的“职工亲子工作室”正在火热开展中。如何让职工“托”得放心，又让孩子过一个有意义的暑假？金山区总工会充分发挥工会组织优势，结合单位、区域特点，精心打造“职工亲子工作室”，为职工解决暑期育儿难题，进一步增强职工的幸福感、获得感。

“亲子工作室”发挥各自优势设置特色课程

寺北居民区联合工会委员会“爱陪伴”亲子工作室开设了体验农趣共享丰收、DIY蔬菜拼盘比赛等课程。亭林镇华城居委会“亲子工作室”开设了跳跳乐、夏日冰激凌、蜗牛赛跑、数字油画等课程。金山区工人文化宫“亲子工作室”开设了科普教育、诗词欣赏、手工实验、健身游戏、甜蜜烘焙等课程。金山区文旅局工会亲子工作室开设了趣味编程、红色阅读、手工制作、艺术课堂、电影赏析等课程。“亲子工作室”解决了职工的实际困难，又可以让小朋友一起玩，深受职工好评。

“亲子工作室”为职工解决暑期育儿难题

记者了解到，金山区总工会在全区各机关企事业单位及园区、楼宇等，已创建了11家“亲子工作室”。这些“亲子工作室”发挥各自优势，研究设置各类特色课程项目，着力培养孩子广泛的兴趣爱好，有针对性地满足孩子成长与发展的特点与需求，帮助孩子们度过一个安全、快乐、有意义的暑假。金山区总工会以“五个有”管理模式——有安全措施、有基本师资、有托管协议、有意外保险、有应急预案，确保“亲子工作室”安全可靠运行。