根据市委主题教育工作部署要求和市总工会机关系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，8月14日下午，市总工会党组书记、副主席黄红主持召开市总工会领导班子主题教育调研成果交流会，总结交流主题教育调研的有关情况和体会，集思广益推动调研成果转化，做深做实调查研究“后半篇文章”。市委第七巡回指导组组长程绣明等有关同志与会指导。

会上，市总工会领导黄红、周奇、桂晓燕、丁巍、胡霞菁、徐珲、张立新、赵德关、庄勤等结合分管工作，聚焦具体工作中发现的突出问题和实际困难，聚焦职工群众关心关注的热点问题和难点问题，从不同侧面、不同角度进行深入分析和思考，交流调研中对社情民意的了解掌握、对党的创新理论的理解运用等，并围绕市总工会推荐上报的3个正面典型案例、1个反面典型案例进行深度剖析，提出了持续推动调研成果转化的思路举措和对策建议。

主题教育开展以来，市总工会充分发挥工会组织离职工最近、联系职工最紧密、服务职工最具体的工作优势，把调查研究工作贯穿主题教育的全过程，取得阶段性成效。坚持责任到位，确保调研责任落实；坚持分解到位，确保调研落地生根；坚持落实到位，确保调研有的放矢；坚持示范到位，确保调研深入一线；坚持整改到位，确保调研取得成效。截至8月4日，市总工会领导班子成员共开展调研186次，其中扑下身子、深入一线调研120次，“四不两直”方式调研69次，蹲点式调研5次，典型案例解剖式调研23次。布置市总机关各部室及直管单位开展调研247次，查找各类问题152个，汇总建立问题清单159项，形成对策建议162条，推动问题办结82个，形成调研报告40篇。

黄红在讲话中指出，要进一步推动主题教育调查研究工作走深走实。要切实推动调研成果转化，把总结经验、提炼做法贯穿调查研究全过程，找到破解难题的实招硬招新招，为科学决策、有效施策提供有价值的参考。要扎实做好问题整改，立足工作实际，做到检视问题全方位、查摆问题无死角，让广大职工群众看到实实在在的变化。要精心组织开好专题民主生活会，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真开展批评和自我批评。要强化责任推动工作落实，把“严”和“实”的要求贯穿主题教育全过程，坚持把推进主题教育同推进工会工作发展结合起来，以主题教育焕发动力、增加干劲，切实把主题教育成效转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。

市总工会机关各部室正副部长、主任，派驻纪检监察组副组长、纪检监察室主任，市总工会各直管单位党政主要领导参加会议。