自今年起，五年内命名一百名闵行当代工匠、一千名闵行技术标兵、一万名闵行技术能手。近日，闵行区总工会启动“百千万创新型职工”培育选树活动，旨在深入推进闵行产业职工“全生命周期服务”，培养一批技术精湛、素质优良，与闵行产业迭代升级相匹配的创新型产业职工队伍。

据悉，此次选树面向闵行区各行各业在职职工，重点关注基层、一线、操作岗位职工群体，不受年龄、性别、学历、工作年限等条件限制。按照职工申报、资格审查、专家评审、区总工会审定、公示命名等环节，今年拟产生20名“闵行当代工匠”、200名“闵行技术标兵”和2000名“闵行技术能手”。

目前，职工可通过单位推荐、社团推荐、个人自荐三种渠道在“闵行区总工会‘百千万创新型职工’服务平台”进行申报。从职工申报到社会公示，各程序性流程都将在平台上操作完成，改变传统申报表格、证书证件等纸版材料逐级提交、汇总报送、审定反馈等做法，为职工和基层工会工作“减负”，为闵行城市数字化转型建设赋能。值得一提的是，本次评选设置扫码渠道，实现选树和组建联动。据悉，由于选树对象基本条件“一般应为工会会员”，为让优秀的职工都能被纳入百千万创新型职工的“蓄水池”，对于未建会的单位，在职工申报后，设置了“扫码入会”提醒，职工个人可通过扫码加入工会，让职工先行了解工会组织、感受到工会服务。申报工作结束后，对职工申报相对集中的未建会单位，街镇总工会将根据区域划分及时跟进该单位工会组建工作。