从5元餐补券、暖心生日面，到“三里四季”、光华雅集等一系列文化活动，从职工维权的争议调解工作站，到技能提升、职业晋升的平台，10月15日，光华街区一届二次职工代表大会召开。继去年一届一次职代会上“官宣”了职工餐补等3大类12项职工服务项目以来，今年，这些涉及职工切身利益的事项再次升级，会上签订的《关于进一步加强光华街区职工权益保障和关心关爱的专项协议》，分三大块八方面对职工权益做了进一步深化。

“光华星期三”服务再加码

2023年10月18日，闵行区颛桥镇光华街区一届一次职工代表大会上，56名职工代表表决通过光华街区集体合同等文件。针对职工长期存在的“吃饭难、吃饭贵”的问题，由街区工会联合会启动“光华星期三”职工餐补券及生日面计划，每周三对入会企业的用餐职工补贴5元。今年，工会娘家人再次为这些“小确幸”加码，新增5家餐饮单位成为“职工餐补券”的特约商户，让职工的午间餐补券有了更多选择。

在职工的“头等大事”上，位于中部2家理发店也成为“光华星期三”的特约商户，2位小哥和6位街区职工成为首批获赠“光华理发券”的幸运儿。每逢“光华星期三”，工会会员都可以凭领取到的理发券享受折扣，每人每月一次。“原先40元的价格，商家让利10元，工会补贴15元，职工花费15元即可理发。”街区工会主席胡雪峰告诉记者，这次活动来源于一次高温送清凉活动，“职工们对餐券的反馈普遍不错，在询问后续的福利活动时，有不少职工提到了理发，所以我们和街面的理发店达成合作，推出‘光华理发券’。”

记者现场了解到，今年街区工会还将女职工两病筛查、灵活就业D类保障、常态性举办午间音乐会、光华雅集、政策解读培训等内容写进协议。

“工会+三所”联动调解再深化

今年，街区工会在去年设立法律援助服务站的基础上，建立工会劳动法律监督委员会（争议调解工作站），在区总工会试点成立全市首家“工会+三所”联动调解工作站的基础上，成立全区第二家联动调解工作站，整合派出所、司法所、律师事务所资源，为有需要的职工提供不出街区、触手可及的法律服务和保障。

“作为职工代表，我是的的确确感受到了我们身边的变化。这些变化不仅表现在街区风貌的不断更新，更重要的是工会举办的一些活动，让我对技能提升有了新的认识。”来自大华养老院的鞠小玲说到，今年她被评为闵行区技术标兵。在近日公布的闵行区总工会“百千万创新型职工”名单中，来自三家企业的13位职工被评选为闵行区技术能手。未来，街区工会将结合区总工会“百千万创新型职工”选树培育活动，组织街区职工参加各级工会组织举办的技能竞赛，开展“劳模工匠助企行”活动，组织劳模工匠到街区企业传经送宝，为职工成长提供机会。