休息与工作，是多数职场人生活的一体两面。平衡好休闲娱乐与工作，是职场人不得不面对的一门“必修课”。在过去的一年里，职场人们的娱乐方式有何变化？他们每天花在娱乐上的时间有多少？面对休闲娱乐带来的各类成本，他们是否愿意为自己的快乐买单？

上海市总工会官方微信公众号“申工社”的相关调查显示：3698名受访者中，有4成多的网友表示，每周的娱乐时间无法统计，多数是利用碎片时间见缝插针娱乐。这或与他们的娱乐方式有关，受访者最偏爱的娱乐活动为独自刷视频、玩游戏、休息。

在休闲成本方面，有29.82%的受访者表示娱乐支出不固定，主要看活动内容，其中旅游为多数人每年娱乐活动最大的开销，有2687人选择了该项。具体而言，有24.35%的受访者选择“5000元以内，适度娱乐”，有18.92%的受访者选择“5000-15000元，量入为出”。谈及选择娱乐活动的原因时，有55.73%的受访者认为，该活动能否带来快乐是他们最为看重的因素。值得关注的是，对于所在公司/单位组织的娱乐活动，有41.48%的受访者希望有团建活动。

娱乐活动的快乐难以替代

年轻职工愿意为兴趣买单

值得注意的是，许多职场人认为，娱乐活动最难以替代的，就是各类活动所带来的快乐，这也是他们愿意为此付出时间、金钱的原因。在本次调查中，有55.73%的受访者认为，选择娱乐活动时，最看重的因素是“活动是否能够带来快乐”，经济成本、时间成本分别有29.89%和6.49%的受访者关注。

“我喜欢参加各类不同的活动，从狼人杀、飞盘到攻防箭，这几年最火的娱乐项目我都体验过了。”刚入职不久的“00后”小时告诉记者，自己热衷于参加各类热门活动，尽管有些娱乐项目的学费、装备费用开销不菲，但自己愿意为这些体验买单。“我最近对骑行也产生了兴趣，正在研究装备，准备找到组织一起活动。”

2022年《中国兴趣消费趋势洞察白皮书》也显示，00后和10后更愿意对兴趣进行买单，在个人兴趣和自我提升上更愿意“省小钱、花大钱”。《2024 Z世代新兴趣报告》显示，00后每月愿意用四分之一收入为兴趣爱好买单。