为持续深化产业工人队伍建设，不断提升职工技能素养，2024年松江区九里亭街道总工会围绕“一十百千万”，通过技能平台搭建、技术交流展示，全年开展57场职工劳动和技能竞赛。

聚焦新兴领域，丰富竞赛形式。聚焦街道茶饮行业蓬勃发展、茶饮行业从业者人数众多的现状，依托街道辖区茶饮企业上海广禧食品科技有限公司举办“匠心独运，新质赋能‘茶饮’让生活更美好--九里亭街道茶饮服务行业劳动和技能邀请赛”。现场邀请4家松江茶饮行业专家开展“茶饮行业企业论坛”和组织15家茶饮企业开展茶饮产品展示。

提升技能素质，形成竞赛合力。根据竞赛的不同行业类别，组织专业部门共同参与，形成合力，提高办赛的专业化水平。邀请企业市场总监、高校专家、行业指导老师通过线上线下培训，提升职工技能素质；围绕集成电路、咖啡等专业重点赛事，组织优秀职工参加区级技能竞赛；扩大职工竞赛覆盖面，组织800多人参加不同类别的劳动技能竞赛。

营造赛事氛围，放大竞赛实效。年初制定全年竞赛项目内容与时间，并根据竞赛项目类别进行重点推进与联动开展。加大赛事宣传效能，利用多种平台宣传职工劳动和技能竞赛参赛项目、竞赛规则、培训形式等。通过多维度宣传劳动技能竞赛，全方位展示赛事的成效与影响力，在九里亭街道形成了良好的竞赛氛围。

九里亭街道总工会介绍，将继续深化职工劳动和技能竞赛，通过竞赛全面激发每一位职工的创新潜能与综合素质，为助力九里亭街道经济社会高质量发展赋能。