如何解锁幸福密码？“UP主”栏目该如何更新升级？“FUN心工会”如何打造？日前，由中建八局上海公司工会举办的“UP TALK 硬核青年说”主题沙龙活动上，45位硬核青年职工“UP主”们化身“创意引擎”建言献策，他们的头脑风暴成为企业及工会发展的“金点子”。

自上海公司推出“今天我是UP主”栏目以来，74名海派“UP主”成功出圈，大家拾起时光碎片，分享精彩瞬间，涌现出了书法、音乐、舞蹈等多才多艺的职工“UP主”，这些栏目成为青年员工展示的形象窗口。

此次工会将这些充满创意的青年职工们聚集在一起，既是为答谢up主的支持，也是深入了解青年员工心声，创新工会工作思路。在沙龙上，青年们踊跃发言，提出一个个“金点子”：希望设亲子、宠物栏目；组织技能达人培训；开设以物换物平台；希望征集职工喜闻乐见的活动；特长和项目文化融合……在交流的间隙，“UP主”们还发挥特长，一展才艺。音乐“UP主”杨靖楷带来一首《匿名的好友》， 舞蹈“UP主”们即兴起舞，轻盈而自由，把“职场幸福感”跳成可视化的春日特调。

活动当天还设计了互动游戏、手账制作等环节，让青年人们在“有趣”中彼此交流。来自公司的书法“UP主”向玉文坦言，节日选品超用心、活动策划洋气。“今天UP Talk·硬核青年说活动接地气，感谢公司工会以及工会干事们一直以来的默默付出。我也希望能够有“UP主的一天”vlog 形式，让个人特长与项目有机结合。”