为贯彻落实中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，近日，宝山区召开产业工人队伍建设改革推进会议，总结阶段成效，部署重点任务，推动产改工作持续走深走实。

会议围绕《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》进行了深入解读，并对2025年宝山区产改重点任务作出部署。记者获悉，今年，宝山区总工会紧扣高质量发展需求，将推出一系列务实举措，进一步夯实产业工人队伍建设基础。举办邮轮旅游、绿色低碳、生物医药、美丽城区、养老护理员、网约车司机等六大领域的劳动和技能竞赛，旨在以赛促学、以赛促练，提升产业工人技能水平；通过工匠学院提升行动，扩容师资库、优化课程体系，建立首批企业实训基地，新增养老护理、邮轮旅游等专业，完善技能人才培养链条；深化“一站式”职工法律服务中心建设，联动“工会六+”机制，推动长三角区域法律援助协作，提升职工维权效能；推进技能人才薪酬激励集体协商，编发基层协商小宝典，推动更多企业参与集体协商；面向新就业形态劳动者，制定全年暖新服务方案，发布“骑手美好生活宝典”，围绕节日节点精准开展送温暖、送保险、送体检、送法援等关爱行动，持续增强新就业群体的获得感与归属感。

会上，区人社局、区教育局、上海研视信息科技有限公司、上海二十冶工程技术服务公司等单位代表，分别就技能人才培养、产教融合、薪酬激励改革、科技创新等方面进行了交流发言。同时还为第三届中国长三角地区劳模工匠创新工作室、第十四批上海市劳模创新工作室、2024年上海市工匠创新工作室授牌，并为第七届宝山工匠颁发工匠荣誉证书。

近年来，宝山区委、区政府高度重视产业工人队伍建设改革，发布《深化新时代宝山产业工人队伍建设改革专项行动方案（2021-2025年）》，连续多年召开推进会议，并将产改内容纳入街镇、园区年度绩效考核体系。五年来，宝山区逐步形成党委领导、政府负责、工会推动、各方参与的工作格局，产改工作成效持续显现，高技能人才队伍不断壮大，公共服务保障日益完善，为助力“六大产业”发展注入了坚实力量。

区委副书记陆奕绎，区人大常委会副主任、区总工会主席顾瑾，副区长丁力出席会议。区产业工人队伍建设改革相关单位负责人，各街镇、园区分管副书记及总工会主席参加会议。