午间，黄浦海事局的职工休息区热闹起来，每周一场的“悦享午间”听书活动准时召开。“设备是专业的，知识是全面的，时间是自己的。”一名已经连续20次打卡活动的职工有感而发。近年来，黄浦海事局工会坚持以职工为中心，聚焦多样化需求精准发力，从文化滋养、健康守护、生活保障等多维度推出暖心举措，不断提升职工幸福感与归属感，真正成为职工信赖的“娘家人”。

多重暖心举措中，局本部的“一站式”便民驿站格外受欢迎，这里配备吹风机、口罩、制服配件、针线包、充电宝等实用物品，精准解决职工“不时之需”。且驿站同步设置了意见箱和留言板，建立“职工反馈-工会响应”闭环机制，真正实现“职工有所呼，工会有所应”。

履行工会使命，助推职工成才，黄浦海事局组织开展劳动技能竞赛、“五小”申报、创新工作室创建等群众性技术活动，引导职工围绕水上交通安全监管服务保障，积极出点子、想办法，破解发展难题，推动服务发展。工会还多次主动搭建联建共建平台，先后与辖区内的塘桥街道、交大附小、黄浦区图书馆开展普法宣传、水上安全知识进校园、图书借阅等活动，引导职工与其他单位相互学习交流，携手共进成长。

关切职工身体素质，活动室定期开展的八段锦锻炼，成为职工强健体魄、调节状态的好去处。不少职工都说：“以前总觉得没时间锻炼，现在工会把活动办到了‘家门口’，既能呼吸新鲜空气，又能和同事聊聊天，感觉整个人都精神多了！”

此外，黄浦海事局组织开展“焦虑的预防与疗愈”讲座，策划“百年工会路 滨江健步行”活动、精心打造“妈咪小屋”……一系列贴心举措的落地，让职工真切感受到“家”的温暖，队伍向心力与凝聚力持续增强。黄浦海事局工会表示，将继续倾听职工心声，创新服务形式，拓展服务领域，以更优质、更温暖的服务，为海事事业高质量发展凝聚奋进力量。