企业的高质量发展，离不开高素质人才的支撑。今天上午，上海机场集团工匠学院揭牌。工匠学院的成立，是上海机场集团深化产业工人队伍建设改革，系统化开展高技能人才培育的重要实践举措和平台载体，将有效为民航高质量发展注入人才动能，夯实技能基石。

上海机场集团历来重视高技能人才的建设。工匠学院成立后，集团将紧紧抓住提升职工综合素质这一关键，依托学院构建“产学研结合、教学做合一”深度融合的职工素质培育提升体系，将学院打造为高质量的一线职工实训基地、高技能人才孵化基地、劳模工匠攻关基地，成为辐射带动长三角地区机场产业工人队伍建设改革的“示范窗口”，让“好苗子”破土，“金点子”闪光。

记者了解到，上海机场集团工匠学院坚持高起点规划、高标准建设、系统化运作理念，围绕教学研究、技能促进、创新研发、班组共建、合作交流等职能，架构起“决策、执行、支撑、协同”四层体系。未来五年，学院将聚焦技能人才培训、技能等级评价和拔尖人才涌现，培训一批工匠型高技能人才，带动一批职工参与工作室创新，造就一批具备行业示范引领力的劳模先进、行业工匠。

当天活动上，全国劳模、上海浦东国际机场安检护卫保障部质量控制中心副主任李亮等9人获颁“首批长三角地区机场集团特聘导师”聘书，长三角地区机场集团“劳模工匠助企行”师资及课程目录同步发布。

揭牌仪式后，首场长三角地区机场集团劳模工匠创新交流活动在吴娜劳模创新工作室举行。未来，上海机场集团工匠学院将搭建更多技能人才创新对话与技能技术交流平台，成为赋能长三角地区机场协同发展的新高地。