9月11日下午，浦东新区总工会联合浦东新区人力资源和社会保障局组织举办“2025年浦东职工就业关爱服务行动暨综合性岗位招聘会”在浦东新区工人文化宫开展。记者了解到，截至目前，工会就业服务累计覆盖求职者超过1.5万人次。

此次举办的综合性岗位专场招聘会，吸引上海万安山姆超市有限公司、上海锐影万像信息科技有限公司等30家招聘企业参与，提供云仓文员、数据分析助理、护理督导、工程主管等各类就业岗位225个。在招聘会现场，记者看到，求职者与招聘企业开展了深入的交流。广发证券万安街证券营业部的招聘负责人告诉记者，目前已多次参加浦东新区总工会组织的招聘会，“招聘就像是隔空谈恋爱，我们提供的岗位以销售类为主，线下招聘会是一个很好的交流机会，我们还是希望能够有面对面交流的机会。”

就业服务走进工人文化宫等工会服务阵地，不仅为浦东的企业提供了招聘的平台，也在周边的居民中形成口碑。招聘会现场，来自友邦人寿的陈煌是一名“不请自来”的招聘者，他告诉记者，自己在居民区的微信群中了解到招聘会信息，也想来试试运气，看看能否招到合适的人才。刚来文化宫不久，他就和一名曾在其他人寿保险公司工作过的求职者进行了交流，“这里离我很近，我想看看有没有合适的人。特别是对销售岗位有兴趣的求职者，也是符合我们岗位需求的。”

7个月来，浦东新区总工会以“浦工乐业 助力圆梦”为主题的招聘会已经开办了8场，每一场均有不同主题，如“春风行动”、先进制造、非公企业、困难就业人群、专业技术、新就业形态、综合性岗位等专场，参与企业345家，提供岗位2191个，通过线上与线下相结合的方式，累计服务求职者超过1.5万人次。活动现场设置有“岗位招聘”“职业指导”“生育友好岗”“咨询服务”等专区。服务行动的开展为构建起“产业需求精准对接、职业能力动态提升、就业服务普惠共享”的现代化职工就业生态体系建立发挥了积极的作用。

今年以来，浦东新区总工会积极实施就业优先战略，首次在全区范围内启动职工就业关爱服务行动，通过区域合作、社企协同等方式，搭建“政企合作”就业供需对接服务平台，围绕“15分钟就业服务圈”建设，联合浦东新区人力资源和社会保障局、浦东新区就业促进中心、区相关街镇及开发区，针对重点企业、重点行业和重点领域困难职工及就业困难人员、专业技术人员、新就业形态劳动者就业服务需求，提供职业指导、劳动维权、法律援助、技能体验、企业展示、就业政策咨询等多种形式的就业关爱服务，为就业特殊困难人群提供送岗位、送政策、送服务活动，进一步加大职工就业帮扶力度。

“2025年浦东职工就业关爱服务行动”以创新模式、精准服务、长效机制，交出了一份高质量就业服务答卷，为超大城市职工就业服务提供了“浦东样本”。未来，浦东新区总工会将持续与区人社部门、相关街镇及开发区合作，力争形成“核心城区-产业园区-社区”三级就业服务网络。通过提升职工就业服务功能，实现就业服务便捷化；优化政企校合作机制，联合人力资源企业、职业技能培训学校共建“订单式”职工技能培养基地，为浦东打造社会主义现代化建设引领区提供高质量专业技术人员支撑。