加强推动疗养院党建和业务工作融合，推动传统疗休养工作模式向现代职工大健康管理模式转变，拓展健康服务、健康管理、健康教育和健康促进等新功能……今天，中国职工疗养协会七届四次常务理事会暨党建工作专业委员会研讨交流会议在上海市工人疗养院举行。全国总工会原副主席、书记处书记，中国职工疗养协会会长陈荣书要求，要坚持党建引领，确保工人疗养院工作正确的政治方向，抓好政治引领、思想引领、作风引领；要牢记职工为本，努力推动工人疗养院高质量发展，着力保障和促进职工健康，着力提高服务质量和效益，着力推进守正创新；要加强队伍建设，努力提高职工疗休养工作者知识化、专业化水平，健全完善人才管理机制，加强学科建设与学术交流工作，做好教育培训工作。

上海市总工会高度重视职工疗休养工作，将“组织5万名一线技术工人及职工疗休养”等纳入2025年服务职工10件实事项目，建立“四个一”服务模式关爱劳模健康，完善“疗休养+健康管理”服务品牌，常态化开展“流动体检车”工作，创新性为从业人员提供“一检双效”健康检查服务，满足职工群众多层次需求。上海市工人疗养院的经验介绍受到与会代表称道。中华全国总工会北戴河疗养院、青岛湛山疗养院、广州市工人疗养院、四川省总工会重庆五指山工人疗养院、陕西省工人疗养院等单位，围绕坚持党建引领、促进党建与业务融合、推动工人疗养院高质量发展作了交流发言。

中国职工疗养协会副会长李庆堂介绍，协会以维护职工疗休养权益、服务职工疗休养需求为导向，积极主动开展学术研究、专业培训、决策咨询、会员服务等方面工作，推动协会各项工作取得新进展、新成效。目前，协会有党建工作、疗养管理、矿泉医学、康复医学、传统医学、物理医学、健康休养、营养膳食等8个专业委员会，涵盖职工疗休养事业的各个方面。

会上审议并通过了《中国职工疗养协会会员发展办法（试行）》及《中国职工疗养协会部分专业委员会增补委员名单》。