日前，宝山区“美丽城区”市容环境职工劳动和技能竞赛圆满收官，一批立足岗位实践的“五小”创新成果同步发布。十个源自一线的“小点子”，用最接地气的方式解决日常难题：有人改造设备，让机具更耐用；有人调整流程，让保洁更省力；有人动手发明，让作业更安全。小而赞的改进背后，是市容环境职工从“经验劳动者”向“创造型劳动者”的转变，也是宝山“以赛促创”机制推动“美丽城区”建设的生动缩影。

小改造小革新

让作业更高效

本次发布的十大“五小”创新成果涵盖小改造、小革新、小发明、小建议、小设计等五大类别，既有针对痛点问题的实用改进，也有贴近现场的巧思妙想。

在设备管理方面，宝山环境公司樊春荣和市劳模陆欢欢联合提出“道路保洁机具社会换电、维保项目”，以电池租赁、按需换电和专业维保替代传统自建充电模式，既节约成本，又提升作业效率；净南公司陈叶明通过为电动机具加装防撞条，解决充电场地狭窄易剐蹭的问题，让机具更耐用、维护更便捷；月罗公司周利芬针对四轮机扫车保险杠强度不足，优化支撑结构，延长了扫把寿命，降低了运维成本。

在作业工具上，宝山环境公司“城心驿”劳模工匠示范点的李端、朱萍提出分色保洁法——不同颜色毛巾分区使用，并利用废旧手柄拼装成长柄马桶刷，减少弯腰动作，提升舒适度与效率。

在管理模式与方法上，净南公司赵忠良设计“净南快线巡回保洁法”，以公交调度理念规划环卫路线，实现“20分钟循环”作业闭环；宝绿园林王菊依据市级技术规范，编制公司《道路绿化养护作业安全管理细则》，实现作业布置模板化、设施清单化，提升现场安全系数。

此外，还有兼具创意与环保的“吸铁侠”方案：月罗公司赵敏在作业车底盘加装强磁装置，沿途吸附路面金属异物，减少轮胎扎胎，吸附物还能回收再利用，一举两得。

赛训融合一体

关爱行动在线

值得一提的是，本次“美丽城区”市容环境职工劳动和技能竞赛历时两个月，区总工会在赛事推进中构建起“理论培训—实践演练—初赛选拔—决赛比拼”的培育链条，把学习、训练、考核和展示贯穿全过程。通过培训与演练先打牢技能基础，再将道路保洁、公厕保洁等典型场景转化为赛项，让参赛职工在贴近实况的环境中检验成果、比拼细节，实现从“会干”到“会标准化地干”的提升。

在赛场之外，工会的培育工作同样持续。依托“劳模工匠助企行”“劳模工匠进校园”等活动，劳模代表和工匠人才走进班组、走近青年，以讲授、示范、结对等方式把经验变成可推广的规范操作，让创新经验落地到一线岗位。

随着“环卫工人日”临近，宝山区总工会也将关爱行动同步展开，围绕节日慰问、帮扶救助、文化课程、就业指导与法律援助等方面，为环卫职工送上贴心服务，让两个月的“竞赛热度”延续成“城市温度”。