记者从日前举行的隧道股份工匠学院揭牌仪式暨工匠学院第一课了解到，隧道股份揭牌成立了两所具有隧道股份特色“工匠学院”——“盾构工匠学院”和“筑路工匠学院”。

工匠学院是传承技艺的熔炉，是培育大国工匠的摇篮。为落实全总《“1+1+N”工匠学院体系建设三年行动方案》，推进市总深化产业工人队伍建设改革的工作要求，近年来，隧道股份结合自身全产业链的特点，充分挖掘、整合内部高技能人才实训基地和职工教培中心等软硬件培训资源，潜心打造两所具有隧道股份特色“工匠学院”，即“盾构工匠学院”和“筑路工匠学院”。同时股份工会结合“劳模工匠助企行”活动，邀请市级、股份级的劳模工匠、高技能人才和行业专家等组建一支名师队伍，围绕工匠精神、科技前沿和能力提升等板块开发优质课程，全力培养高素质的新时代产业工人队伍，助力隧道股份高质量发展。

本届工匠学院导师阵容豪华，上海市劳模、上海工匠王金一，上海工匠王剑锋等优秀产业先锋将登上讲台，以丰富的实践经验和深厚的技艺功底，为隧道股份产业工人队伍建设作出积极贡献。当天，上海工匠、上海隧道大盾构分公司副总经理宋兴宝为学员们带来了“工匠学院第一课”，他围绕《弘扬工匠精神 引领国际一流隧道施工技术——盾构隧道内部大型预制中隔墙高效安装工法》主题，进行了授课。

隧道股份党委副书记、工会主席王刚在致辞中表示，隧道股份工匠学院的成立是贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》和全总、市总工作要求的具体实践，是落实“劳模工匠助企行”的有效载体，是把“工匠精神”转化为产业竞争力的关键抓手。未来，工匠学院要构建“产学研结合、教学做合一”深度融合的职工素质培育提升体系，不断强化劳模工匠精神的引领，成为辐射带动产业工人队伍建设改革的“示范窗口”。要组建一支在工程专业建设领域具备丰富实践经验和专业知识的专家团队，为产业工人打造了全链条、精准化的技能提升平台。要坚持让技术创新需求融入到教学体系中，围绕发展新质生产力的新要求，努力把“劳模工匠智慧”转化为企业的技术突破和竞争优势。