12月11日，2025年度“浦东工匠”发布活动暨匠心学堂第二期隆重举行，诞生了新一届50名“浦东工匠”。记者获悉，新一届“浦东工匠”普遍有极强的创新能力，9成工匠拥有专利。

今年3月，浦东新区总工会联合区科经委、区人社局启动了本年度“浦东工匠”选树活动。经广泛动员、多渠道申报，共收到预申报416人。评审委员会坚持公平、公正、公开原则，严格遵循自下而上、层层选拔流程，历经资格审查、专家初评、现场答辩、信用审核等环节，最终选出50名“浦东工匠”建议人选。本次工匠选树重点向先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业以及基层一线操作岗位倾斜，确保了入选者的代表性、先进性和引领性。

在新一届50位“浦东工匠”中，主要来自浦东的“三大先导产业”“十大硬核产业”及“四新经济”领域，其中来自第二产业36人，三大先导产业与战略性新兴产业领域共24人，非公企业人员29人，充分体现了浦东的产业特色与发展活力。当选工匠普遍具有高超的技能技术水平和突出的岗位创新能力，90%拥有专利，人均专利持有量高，高级职称占比达52%，平均年龄42岁，展现了浦东产业工人队伍知识化、专业化、年轻化的良好态势。

活动现场通报了2025年度“浦东工匠”选树培育工作的整体情况。记者从浦东新区总工会了解到，“浦东工匠”选树活动至今已开展10年，在参与面扩大的同时，“浦东工匠”也吸引到了更多高技能人才。“新一届工匠不仅在专利发明等方面较往年有所提升，涉及的行业也更加贴近三大先导产业与五个战略性新兴产业等硬核产业领域，集中体现了高技能与强创新的特点，体现出强烈的时代特征。”区总工会表示，希望工匠们继续发挥示范引领作用，深化产学研用融合，珍惜荣誉、持续精进，不断擦亮“浦东工匠”品牌。

当日，浦东工匠学院“匠心学堂”第二期同步开班，精准赋能工匠人才，为浦东新区高质量发展锻造坚实人才支撑。