上海机场（集团）有限公司日前举办首期“匠才班”培训，旨在提升技能人才队伍的理论水平、创新意识和工作能力，促进创新成果应用转化。此次培训选调80余名劳模工匠、创新带头人、班组长和一线岗位能手参加。

开班仪式后，全国劳模、大国工匠、中国宝武钢铁集团公司宝钢股份热轧厂技能专家王军授专题课。他以《新时代产业工人可以像科学家一样工作》为题，结合自身扎根一线、攻克技术难题的经历，鼓励学员要像科学家一样，树立终身学习理念，培育系统性思维，养成观察入微、严谨验证的工作习惯，把日常操作视为研究课题，把工作现场当作实验室，让创新真正源于实践、服务于实践，让平凡岗位绽放出不平凡的价值。据悉，此次培训除了邀请全国劳模、集团公司各创新工作室、先进班组“传经送宝”，还设置了实务解读、能力提升实战课程，全体学员围绕“创新点的来源”分组研讨，10名创新带头人和优秀班组长作主题交流。

上海机场（集团）有限公司党委副书记、工会主席、工匠学院院长陈雪强表示，此次“匠才班”培训是上海机场集团工匠学院成立后的首次培训，是集团公司加强技能人才队伍建设、培育职工创新能力的重要举措。他希望，所有学员能将所学紧密联系岗位实际，切实转化为保安全、提品质、优流程的实际成效，积极带动团队共同创新，通过“传帮带”培育更多青年骨干。

据了解，上海机场集团工匠学院于今年9月挂牌成立。成立后，该学院着力构建“产学研结合、教学做合一”职工素质培育提升体系，系统培育“知识型、技能型、创新型”高素质职工队伍和拔尖人才，逐步建成具备一流课程、一流师资、一流管理和开放共享的工匠学院。本次“匠才班”首期培训结束后，还将组织三次不同专题的培训，持续提升技能人才关键能力和综合素质，实现学习成果落地转化。