日前，长宁城发集团劳模工匠联盟在中山公园市民园艺中心成立。该联盟将长宁城发集团在发展中涌现出的各类劳模和工匠人才链接起来，以技术攻关与创新、人才培养与传承、经验交流与推广、品牌塑造与提升为目标，优势互补、共同发展，释放联盟“一呼百应”的倍增效应，助力长宁高质量发展。

长宁城发集团劳模工匠联盟成立后，将针对绿化养护、市政建设、环卫保洁等工作中的难点、痛点问题，开展联合攻关，探索创新解决方案，提升工作效率与质量，助力企业发展。同时，通过师徒结对、培训讲座、搭建交流平台、参与社会公益事业等形式，培养更多专业技术人才，推动整体业务水平提升，打造高素质职工队伍。

据了解，为确保长宁城发集团劳模工匠联盟真正建起来、转起来、活起来，该联盟将根据集团不同的工作领域，设立绿化养护、环卫保洁、城市更新3个专业小组，每个小组设轮值组长单位1名，由相关劳模工匠牵头，组织成员开展专业领域的技术研讨、课题攻关等活动。此外，该联盟还明确，全年计划开展不少于4次主题活动，每次活动由轮值组长召集，围绕集团重点目标任务，开展参观学习、技术交流、社会服务等，持续发挥劳模工匠技术特长和专业优势，把联盟建设作为构建集团高质量发展的重要抓手。

据悉，长宁区总工会为弘扬“三个精神”，扩大劳模工匠创新工作室的社会效应，于2023年成立了区级层面的长宁劳模工匠创新工作室联盟。为发挥劳模工匠的“头雁效应”，带动团队及所在行业广大职工共同强化技术攻关，长宁区总将该联盟按专业细化为文化与艺术、医药与卫生、环境与土木、交通与信息技术、社会治理五大类，并相继成立了新长宁集团劳模工匠创新工作室和长宁城发集团劳模工匠联盟等基层联盟组织。