工会“跟跑”AI产业——龙华街道把工会建在产业链上

来源:劳动观察 作者:梁嘉蕾 发布时间:2026-01-12 12:47

摘要: 龙华街道总工会推动成立了“模速空间”工会联合会,并带动辖区内多家新兴企业建立工会组织。

产业在哪里,工会组织建到哪里。


全球科技创新的巨浪涌向徐汇滨江,龙华街道迎来人工智能产业发展的东风。“模速空间”成为上海AI产业最具辨识度的IP之一,在此扎根生长。


与之同步,龙华街道总工会积极探索工会组织建设新路径,推动成立了“模速空间”工会联合会,并带动辖区内多家新兴企业建立工会组织。


借东风 暖服务

热潮中前瞻布局


推动“模速空间”工会组建,并非一时兴起的“跟风”,龙华街道总工会早在2025年初,便将在这片人工智能产业高地建立工会联合会列为年度重点工作目标。


“产业在哪里,工会组织建到哪里。”龙华街道总工会副主席毛宇晖介绍,彼时的“模速空间”已崭露头角,进入发展快车道,但工会组织建设仍近于空白。园区内企业规模普遍不大、工作节奏快、职工队伍年轻,传统建会模式面临现实挑战。


街道总工会展开了细致的摸底工作,与区总工会、运营方大模型生态发展有限公司等协同发力,用服务敲开了企业格子间里的一扇扇门——


通过调研,街道总工会了解到年轻科创人才对文体活动有旺盛需求,于是联合物业方在公共区域巧妙设置“模速运动家”,举办楼宇乒乓球赛、组织“午间一小时”养生锤制作、书法写福等活动。这些“小而美”的服务,精准触达职工兴趣点,让“工会”二字对这些年轻人来说不再抽象。


与此同时,街道总工会通过党建联动“模速空间”党支部,借助已有党组织资源粗略摸清企业底数,一家家走访问询,成功推动上海市无问芯穹科技有限公司等部分规模企业率先建会,成为园区内第一家建立工会组织的民营企业。


然而,园区内还存在大量处于孵化阶段、员工仅十余人、对工会不太了解的初创企业。如何精准切入,成为破题的关键。


答案藏在园区独特的生态里。“上下楼即上下游,邻居就是合作伙伴”,随着越来越多企业入驻“模速”,这句透露了园区紧密产业生态的话,被街道总工会牢牢记住了,“我们明确提出了建立工会联合会的构想,旨在打造一个覆盖整个创新社区、促进资源共享的公共服务平台,为所有企业提供服务。”


这一构想,在历史性时刻迎来了落地的东风。2025年4月,习近平总书记的亲临视察,为这片创新热土注入了强大动力,也让街道总工会看到了借势破局的窗口。“总书记视察后,企业氛围更加积极向上,对融入国家发展大局有了更深认同。这为我们宣讲工会、争取企业支持提供了绝佳的时代背景和情感纽带。”龙华街道党工委副书记、街道总工会主席陈涛坦言。


视察之后,“模速空间”知名度骤升,访客络绎不绝,各类技术沙龙、品牌活动密集举办,企业普遍进入了更为忙碌的状态。街道总工会迅速调整工作思路:“企业正全力冲刺发展,我们更要做好服务、为其‘减负’。”



聚合力 结硕果

实现组织与服务全覆盖


建会想法得到了“模速空间”几家头部企业的大力支持,在大企业带动、小企业感受服务下,历经多轮沟通、反复打磨,2025年8月,“模速空间工会联合会”第一次全体委员会议顺利召开,由运营方相关负责人担任工会联合会主席,工会委员则包括“无问芯穹”“中城交”等头部企业代表、物业公司代表。


大会现场,街道总工会阐明初心——为了搭建一个一站式服务平台。工会联合会覆盖了社区200余家企业,为“上下游”的沟通提供了更大的空间和通道。



龙华街道建会工作持续突破,越来越多企业开始主动了解和考虑建立工会。


街道总工会的工作方法也愈加精细。他们针对不同服务对象准备了三本各有特色的“服务指南”:面对企业决策者,工会会细致算清“建会成本账”与“服务收益账”;面向普通员工,则发放通俗易懂的服务指南,清晰列明一名徐汇工会会员可享受的各类权益;对接企业人力资源部门时,则热情介绍工会能在技能提升、法律咨询、矛盾调解等方面提供的专业支持。


“服务有求必应,办事全心全意”。服务清单做加法,龙华建会跑出“加速度”:去年以来,一家千万能级企业顺利建会,2家人工智能企业建会、1家专精特新企业建会,1家亿元能级企业工会关系转移有序推进……如今,这份不断积累扩容的服务清单,也成为了优化营商环境的重要手段,“工会服务”已成为“龙华服务”中有温度、有实效的重要组成部分。


责任编辑:王枫
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