上海市职工技术协会

2026年招聘工作人员公告

上海市职工技术协会是由本市职工和职工科技社会团体自愿组成的专业性、非营利性社会团体。协会业务主管单位是上海市总工会。协会的主要任务是开展技能培训、技能比武、技术创新、技术协作等群众性岗位练兵、科技创新等活动，助力市总工会牵头推进上海产业工人队伍建设改革。

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位及数量

综合文秘岗位：1名

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

（一）岗位说明

负责协会日常综合文秘工作，承担各类公文材料的起草、审核与校对工作；统筹做好协会日常事务协调、材料整理归档及会务安排等工作。

（二）对象条件

1.具有硕士研究生及以上学历学位。

2.年龄在38周岁以下。

3.具备扎实的文字功底、较强的公文撰写能力和语言表达能力，良好沟通协调及团队协作能力，能够胜任综合文秘岗位各项工作。

4.身心健康，具备能够正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够适应岗位日常工作节奏。

5.外省市社会人员报考，须持有有效期内上海市居住证满一年以上（居住证有效期截至2026年12月31日）。

三、招聘办法

（一）报名

报名时间：2026年7月14日至8月13日，采取电子邮件的报名方式，应聘人员下载并填写《上海市职工技术协会招聘报名表》（https://www.kdocs.cn/l/clH0tKg1HiNy）、身份证、学历、学位、专业技术职称及相关材料的电子版发送至邮箱：jxbangongshi301@163.com。邮件主题为“姓名+应届生/非应届生”。

（二）资格审查

协会将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘条件的应聘人员中择优通知笔试和面试。

（三）笔试和面试

通过资格审查人员统一参加笔试和面试，重点考察岗位所需理论知识、业务能力、文字素养及综合素养。根据笔试、面试综合成绩排名，择优确定拟聘用人员名单。

（四）体检

组织拟聘用人员参加体检，体检标准参照相关招录体检标准执行，体检不合格者不予聘用。

（五）考察

本单位将组织考察，主要考察拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

（六）拟聘人员的确定和公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员。在《劳动报》进行公示，公示期为五个工作日。

公示无异议的，按规定办理入职手续。公示如有异议且影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经聘用，其薪酬待遇、福利和社会保险等按照协会相关规定执行。

上海市职工技术协会

2026年7月14 日