6月23日，静安区江宁路街道举办以“做服务人民的孺子牛”为主题的“七一”主题党日活动，发布了街道在基层治理上的最新成果《做服务人民的孺子牛——孺子牛工作法汇编》。其中总结归纳的15个工作法，涵盖了街道事务多个维度。

以在换梯工作中运用的“一线工作法”为例。福安大厦位于江宁路海防路口，大楼的2部电梯在经过了23年的上上下下后，需要进行更换才能确保继续安全地服务全楼居民。由于前任物业公司已经撤场，而新物业还未到位，电梯的更换、维保遭遇了“空窗期”。

为此，江宁路街道工作专班和句容里居委会充分用好“一线工作法”，针对维修资金、电梯维保单位、消防、物业等问题，深入实地，分析症结，在广泛听取居民意见建议的基础上，联系各专业职能部门，终于促成福安大厦的老旧电梯成功更新，居民的诉求得到解决。

2024年，江宁路街道共有包括晶华园在内的21台电梯享受“国补”政策，共享受补贴资金315万元。今年，还将推动不少于25台老旧电梯的更新工作。街道把“商品房老旧电梯批量更新”写进“党建引领‘静邻物业·品质跃升’治理项目”里，运用孺子牛“一线工作法”继续扎实推进这项工作。

笔者看到，在这本《孺子牛工作法汇编》中，还有许多创新工作法。例如，以“三好”工作法聚“三新”，探索了做好新就业群体党建工作的方法路径；“以心换心”和“望闻问切”工作法则分别聚焦“一老一小”群体，为他们提供服务、保驾护航……据了解，这15篇工作法，都是街道中青年干部学员历时一年调研提炼的文字成果。

当日，街道“做服务人民的孺子牛”宣讲团也正式成立，四位分别代表“老、中、青、少”的宣讲团代表接受了聘书。他们将从不同的角度，继续讲述和传承“孺子牛”的故事。

头图为“做服务人民的孺子牛”“七一”主题党日活动现场。江宁路街道供图