黄浦江畔，一座在旧船厂改造基础上而来的地标建筑——上海滨江中心正在加速建设。与此同时，中建五局华东建设易溪工匠创新工作室正为项目建设提供着核心技术支撑：工作室不仅推动BIM技术成功在该项目工地实现应用，一系列施工难题得以解决，而且通过创新交底式、互动式、课题式培训方式，在项目工地上培养起一批综合素质高、精通施工技术的技能型工友。

近年来，中建五局华东建设有限公司大力推进产业工人队伍建设改革，培育出一大批工匠型人才，在基础项目建设、管理能级升级、科技创新创造中发挥作用。“公司一直以来都重视劳模工匠的培育，把他们看作是企业的宝贵财富。”全国劳模、中建五局华东建设党委副书记、纪委书记、工会主席舒燕说道。

劳模培育注重传帮带

党的二十届三中全会明确提出，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，建设一流产业技术工人队伍。中建五局华东建设在培育打造劳模工匠过程中注重发挥先进人物的传帮带作用，组织劳模工匠同一批青年骨干签订导师带徒结对带教协议。

作为其中代表，上海市五一劳动奖章获得者、静安工匠、杭州市第一人民医院项目负责人郭光远与技术骨干黄福龙结成传递薪火的师徒。

在引领徒弟职业发展的同时，郭光远还依托项目“信·和”之家、农民工素质技能提升站等，构建“三维多体”培养机制，推进项目全体产业工人技能素质双提升。如，针对项目管理团队，在郭光远的带领下，他们采用劳模工匠主讲、青年必讲、岗位实操创新“人人上讲台”形式，坚持晒业绩、严考核导向，将攻坚年度重点工作同赋能提升深度结合。又如，针对工友群体，项目班子全过程跟进沟通考核，抓牢产业工人技能提升计划、农民工健康关爱行动、农民工夜校、安全行为之星表彰四个方面，推动产业工人素质技能提升。

付出终有回报。该项目3名砌筑工人、1名挖机工人在属地技能大赛中获得名次，其中1人更是获评杭州市青年岗位能手称号。

工作室“挂帅”攻关生产建设重难点

作为上海市重点工程，徐汇滨江西岸金融城项目建成后将成为集商业、文化、生态等功能为一体的中央活动区，为城市注入新的经济活力。与此同时，该项目也面临着结构形式复杂、构件种类多样等诸多难题。

针对此，该项目负责人、上海市重点工程立功竞赛先进个人戴立军依托工作室，采用立体空间定位吊装技术，实现双曲异形钢构件的精准安装，并以10层钢框架现浇核心筒结构取代传统的钢外框与核心筒错层施工工艺，采用钢框架与现浇核心筒同步等高攀升施工技术，从技术层面实现工期、质量、安全最优。

作为茅以升科学技术奖——建造师奖的获评者，中建五局华东建设总工程师王深山则以其设计创新工作室为平台，牵头攻克公寓式建筑综合改造关键技术，解决了老旧小区生活不方便、基础设施不完善、配套功能不全等问题。另外，王深山还在工作中推行项目综合管理驾驶舱等数字化工具，在全公司范围推进信息化4.0工程，加快建筑企业信息化、数字化、智能化建设。

近年来，中建五局华东建设在企业内部大力推进劳模和工匠人才“三创工作室”建设。在14个劳模工匠创新工作室的引领带动下，公司科技创新活力迸发，多次承办国家级BIM观摩会，获得省部级科技奖13项、省部级工法34项、发明专利授权52项，发表SCI论文14篇。