送餐服务已经是人们日常生活中必不可少的一项服务，外送员骑着电动车穿行于城市的大街小巷，为人们送去可口的餐饮。然而，值得关注的是，涉及外送员的道路交通事故案件数量也是高居不下，如何认定兼职外送员与平台之间的雇佣关系是此类案件中的难点之一。

本案中，各方就外卖送餐员是否在履行职务行为产生较大争议。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在认定是否履行工作任务时，应结合用人单位和外送员之间的协议约定、事故现场情况、派单情况等因素综合判断，如果外卖送餐员确实是在送餐过程中发生交通事故造成他人受伤，应由用人单位承担相应侵权责任。

同时，法官提醒，道路千万条，安全第一条。外送员应遵守交通规则，用人单位应加强安全培训，共同构建安全高效的生活便利平台。