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吉林省总工会协助职工吕某解决被拖欠劳动报酬和加班费案件 【基本案情】 2021年4月，职工吕某来到吉林省总工会，称其被前就职公司少发劳动报酬及拖欠加班费。经了解，吕某2021年3月4日入职，于2021年4月7日主动申请离职，月......
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2024-10-01 11:12
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贵州省总工会依托情报共享机制推动解决农民工张某某被拖欠劳动报酬案件 【基本案情】 2024年5月14日凌晨，贵州省总工会12351服务职工热线接到农民工张某某电话，反映被拖欠劳动报酬问题。据反映，张某某于2023年8月至202......
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2024-09-30 14:12
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江西省万安县总工会联合多方解决某公司拖欠职工劳动报酬案件 【基本案情】 2024年7月8日，万安县某科技有限公司的法人代表黄某某因涉嫌经济犯罪被逮捕，随后引发了一系列连锁反应。7月14日，杨某某、陈某某等部分该公司职工上访集中......
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2024-09-30 14:12
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安徽省淮南市寿县总工会联合相关部门推动解决在建项目拖欠农民工劳动报酬案件 【基本案情】 某职工在安徽某高等专科学校二期工程从事钢筋工工作，自2023年2月开始，承建商开始拖欠其劳动报酬，至2023年9月共拖欠劳动报酬25279......
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2024-09-30 14:12
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福建省泉州市总工会推动化解柯某某与泉州某家具有限公司劳动争议案件 【基本案情】 2024年5月柯某某向泉州市总工会反映其父亲陈某某（已去世）于2023年12月在泉州某家具有限公司做木工工作，经陈某某多次催讨劳动报酬仍未支付（后......
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2024-09-30 14:12
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云南省红河州弥勒市总工会推动解决云南某建设工程有限公司拖欠10名农民工劳动报酬案件 【基本案情】 2024年8月27日，弥勒市总工会收到农民工肖某某通过抖音反映云南某建设工程有限公司某地项目部拖欠工资问题，据其提供的欠条显示：......
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2024-09-30 09:25
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余某是一名外来务工人员，到岗三个多月后突发疾病死亡。近日，浙江省舟山市中级人民法院二审审结了这起生命权纠纷案，认定用人单位应承担20%赔偿责任。 2023年2月，余某和某公司签订劳动合同，合同期从2023年2月至2024年1月。合同签订......
作者：余建华
2024-09-29 18:04
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9月13日，李明（化名）终于拿到了公司应该给付的解除劳动合同经济补偿金37.5万元和拖欠工资4.3万元。一起将员工变“法定代表人”以此逃避支付解除劳动合同经济补偿金、让员工承担企业破产责任的纠纷告终。 大连市某化工公司因经营不善，连年亏......
作者：刘旭
2024-09-29 10:08
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女性的产假、求职等问题一直备受关注，职场女性在产假期间遭辞退也时有发生。广西的小莫就遇到了这样的烦心事，还因此与用人单位发生劳动争议。9月23日，广西高院公布了这起颇具警示意义的判决。 据介绍，2021年7月，小莫与宾阳县某校签订书面劳......
作者：庞慧敏
2024-09-29 09:56
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声音丨不法分子靠网暴企业牟取非法利益，最高检出手：对碰瓷维权等敲诈企业行为严...
■事件回顾 近年来，随着互联网快速发展，一些不法分子利用网络平台制造、传播涉企谣言，以网暴企业牟取非法利益，严重侵害企业合法权益，破坏市场经济秩序。 为营造公平公正的法治化营商环境，今年初，最高检在全国检察机关部署开展“检察护......
作者：朱兰英
2024-09-27 17:11
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■事件回顾 近日，社交平台上流传一张好利来禁止员工在任何场合驾驶或搭乘摩托车的通知截图。该通知显示，近日，好利来一位员工于休息期间驾驶摩托车发生意外不幸离世。公司因此发布规定，如果有员工仍私自驾驶或搭乘摩托车，公司有权与其解除劳动合同。......
作者：朱兰英
2024-09-27 17:11
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小施与上海KD公司签订劳动合同，合同期限自2021年11月1日至2023年10月31日。2022年9月小施向公司提交了病休的《诊断证明书》，要求开始休病假。公司回复小施，根据《员工手册》第四条和第七条规定，员工休请病假必须提交相应的诊断和病假证明......
作者：张佶
2024-09-27 17:11
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乔法官： 我们是一家服装加工企业，公司人事工作由办公室行政专员兼顾。最近，我们就碰到了一件事情。员工老曹三年前进公司从事设备维护和成品打包工作。今年过年期间，他发生交通事故，动了手术，人无大碍，但左手神经受损。他陆续请了半年病假，我们也......
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2024-09-27 17:11
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老张问：我在一家事业单位工作，单位为我们缴纳了职业年金。最近，延迟退休的政策刚刚推出，我离退休的年纪也不远了，想咨询一下，单位此前缴纳的职业年金，在我退休后能一次性领取吗？ 答：职业年金是指机关事业单位及其工作人员，在参加机关事业单位基......
作者：李轶捷
2024-09-27 09:01
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小芹问：我是一名自由撰稿人，这些年一直以灵活就业人员的身份缴纳社保。因为此前社会阅历浅，没关注社保缴纳的问题，有好几年没缴。前段时间听说缴费年限有调整，我想问问，漏缴的那几年现在还能补上吗？ 答：灵活就业人员参保范围为年满16周岁且男性......
作者：李轶捷
2024-09-27 09:01
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★案情简介 徐某于2018年7月23日入职上海某公司，双方签订书面劳动合同，合同期限至2026年8月31日，岗位为客户销售经理，并约定公司可以根据生产经营需要或其工作能力表现调整其工作内容。 2022年2月21日，徐某通过公司......
作者：王年俊
2024-09-27 09:01
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记者同志： 您好。我是一家电子商务公司的职工，今有一事相询。 前不久的休息日晚上，老板打电话给我，说企业来了几个大单要处理，要求我立即赶到单位去加班。我一来身体不好，人犯困；二来家务事一大堆需要处理，便对老板说，我休息日不加班......
作者：赵竺安
2024-09-26 15:33
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前来本报信访室的周振自述，他于2024年3月8日入职一家影视公司，任经纪总监一职，双方签订了3年期限的劳动合同，约定试用期3个月。并约定，试用期间工资为2万元，转正工资25000元。 2024年6月7日，公司领导找他谈话，认为他工作虽然......
作者：赵竺安
2024-09-26 15:32
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提成，是公司按营业额或利润提成办法支付给销售员工的劳动报酬，也是劳动争议的多发地带。现实中，很多用人单位将员工的销售提成收入与项目回款挂钩。但如果员工离职时第三方尾款尚未回收，公司能否拒绝支付销售提成？ 对此一种意见认为，员工离职时劳动......
作者：阿斌
2024-09-26 09:13
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5G技术的发展让物联网走向现实。物联网将采集的数据用于提升人们的使用体验，给日常生活赋予便利。但与此同时，数据的采集模糊了隐私边界，各种个人数据都可能被挖掘、被预测甚至被监控。尤其是在人力资源全方位“大数据管理”下，用人单位对于员工个人信息的采集......
作者：李轶捷
2024-09-25 15:09
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数字化管理时代，用人单位的管理边界在哪里？丨案例三：“告知-同意”就可以万事...
数字化时代，许多个人信息都登之云端。在带来极大便利的同时也催生诸多弊端。特别是在职场环境中，随着数字化管理手段融入用人单位的日常管理，涉及劳动者个人信息的冲突也随之发生：劳动者个人信息被泄露、用人单位过度监管、监管涉嫌侵犯隐私……当用人单位的管理......
作者：陈恒杨
2024-09-25 12:25
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数字化管理时代，用人单位的管理边界在哪里？丨案例二：“客户”“职工”身份混为...
数字化时代，许多个人信息都登之云端。在带来极大便利的同时也催生诸多弊端。特别是在职场环境中，随着数字化管理手段融入用人单位的日常管理，涉及劳动者个人信息的冲突也随之发生：劳动者个人信息被泄露、用人单位过度监管、监管涉嫌侵犯隐私……当用人单位的管理......
作者：陈恒杨
2024-09-25 09:38
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数字化管理时代，用人单位的管理边界在哪里？丨案例一：外勤人员实施24小时定位...
数字化时代，许多个人信息都登之云端。在带来极大便利的同时也催生诸多弊端。特别是在职场环境中，随着数字化管理手段融入用人单位的日常管理，涉及劳动者个人信息的冲突也随之发生：劳动者个人信息被泄露、用人单位过度监管、监管涉嫌侵犯隐私……当用人单位的管理......
作者：陈恒杨
2024-09-25 08:45
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“我工作6年了，没想到现在领导、同事打来电话时，我竟然会感到心慌，忍不住地会回避。”90后的郑阳毕业后在北京一家企业担任审计，从职场新人到部门骨干，他成长得很快，也很有成就感。然而，当下，因为种种原因，他对工作感到深深的倦怠，开始重新思考工作的意......
作者：于灵歌
2024-09-24 16:09
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人力资源和社会保障部近日印发《职称评审监管暂行办法》（以下简称《办法》）。作为我国首个职称评审监管的专门文件，《办法》重点监管谁、怎么监管？ 人力资源和社会保障部专业技术人员管理司相关负责人介绍，针对职称评审过程中反映突出、易发多发的违......
作者：华凌
2024-09-24 16:09
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【案情简介】 2019年10月，刘某在M公司承包的建筑工地受伤，后在医院住院治疗及康复治疗，累计长达一年多的时间，花费医疗费26万余元。2020年11月，徐州市云龙区人力资源和社会保障局作出工伤决定书，认定原告构成工伤。2021年6月，......
作者：徐州市云龙区人民法院刘洁
2024-09-24 08:49
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根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位未依法为职工购买工伤保险且无力赔付，受伤职工如何维护自己权益呢？长沙铁路运输法院近日通报一起典型案例提醒：用人单......
作者：李广军
2024-09-23 17:43
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重大劳动保障违法案例五：四川锐星建设工程有限公司青海分公司拖欠劳动报酬案
今年以来，大通县人社局陆续接到农民工投诉，反映四川锐星建设工程有限公司青海分公司在大通县观澜苑建设项目中拖欠农民工工资。经多方协调，该公司分批次支付了部分农民工工资，但仍拖欠75名农民工工资80.2758万元。 8月28日，大通县人社局......
作者：刘瑜
2024-09-23 15:09
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重大劳动保障违法案例四：江苏苏南建筑安装工程有限公司拖欠劳动报酬案
今年8月20日，城西区城管局接到王先生等人投诉，反映江苏苏南建筑安装工程有限公司拖欠农民工工资。经查，该公司在城西区爱琴海购物公园建设项目中拖欠王先生等181人工资89万元。 8月27日，城西区城管局依法向该公司下达了《劳动保障监察责令......
作者：刘瑜
2024-09-23 14:16
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国庆前，刘先生想请几天探亲假，再加上国庆长假，回四川老家多陪陪父母，但公司HR却说，张先生不符合休探亲假的条件，不予准假。刘先生有些想不通，法律明明有规定，为啥不能休？对此，法律界人士指出，探亲假并非人人都能休，劳动者需要符合一定条件才能享受探亲......
作者：王枫
2024-09-23 12:25
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