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观察丨建立法律服务资源跨区域调配机制，新修订的《上海市法律援助若干规定》12...
法律援助是维护人民群众合法权益的民生工程，是公共法律服务体系的重要组成部分。新修订的《上海市法律援助若干规定》已由上海市第十六届人民代表大会常务委员会第二十四次会议于近日表决通过，自2025年12月1日起施行。 据了解，新修订《上海市法......
作者：李成溪
2025-10-20 15:10
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近日，一则兰州兰石医院的“喜报”引发热议。该院新员工将门诊量、手术量等数据以“喜报”形式发布在社交平台，被网友调侃“太有网感”，提出了质疑和批评。院方随后回应称“新员工不懂规矩”，并反思管理疏漏。 互联网时代，年轻人习惯用轻松幽默的方式......
作者：朱兰英
2025-10-20 15:10
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出击丨十余名员工工资追讨无门……“老板”又以另一公司名义继续招聘？
受高薪吸引，入职传媒公司，不久后就遭遇欠薪，金额达十余万元。经仲裁委调解后，公司仍未如期支付。员工维权途中还发现，公司“老板”另有其人？欠薪未解决，竟看到“老板”又以另一家公司名义继续招聘？近期，本报接到了这家公司员工的投诉。读者自述多人被欠薪数额达10余万元......
作者：朱兰英
2025-10-20 15:10
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阿冬是2023年9月进入一家小公司工作的。当时，他提出签订劳动合同，经理说，小公司没几个人，要啥劳动合同？要签合同，就不要干了。由于需要这份工作养家糊口，同时懂得些法律的阿冬忍了。熬到今年10月，阿冬在外找好下家，便主动与企业摊牌，要求公司支付未签劳动合同的双......
作者：赵竺安
2025-10-20 13:10
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小秦是一名刚毕业的大学本科毕业生，2025年9月起，她首次参加了本市灵活就业的社会保险。但她听说，医疗保险待遇的享受，是有一个“等待期”制度的。什么是“等待期”？近期，本市医保部门为进一步完善优化经办操作，对原办法进行修订后，印发了最新的《上海市......
作者：张佶
2025-10-20 13:10
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【案情简介】 2024年8月中旬，普陀区人力资源和社会保障局行政执法科接到劳动者投诉，称某物业公司存在克扣其工资的违法行为。接到投诉后，执法人员第一时间上门，开展调查工作。 经查，投诉人反映的扣款共有4笔，分别为2022年5月......
作者：林潇
2025-10-20 13:10
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超过法定退休年龄且签订劳务协议的务工人员，在工作期间发生事故能否认定工伤？这一长期困扰劳动者和用人单位的争议问题，近期又引发大众关注。北京曾有法院认定，超龄务工人员在工作时间、因工作原因伤亡应当适用《工伤保险条例》，劳务协议不能排除工伤保障。 ......
作者：朱兰英,周斌
2025-10-20 13:10
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在劳动关系中，经济补偿金是用人单位在特定情形下解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的一次性补偿。它既是对劳动者在单位工作期间贡献的肯定，也是帮助劳动者应对失业阶段经济压力的重要保障。然而，当劳动者在离职前12个月均处于病假状态时，经济补偿基数的......
作者：朱兰英
2025-10-13 17:10
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乔法官： 我们是家美容美发店，开在小区边的商业街。我们对店里的美容技师会进行专门培训，分级定酬，同时还推出了很多优惠销售策略，并对完成销售额的员工给予提成奖励，慢慢形成了一支较为固定的员工队伍。小丽姐妹俩是老员工了，干了几年后，有了一批......
作者：
2025-10-13 17:10
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老郁自2025年3月起在社区医院康复科就诊，每周挂号参加三次康复治疗。近日，老郁接到了医保部门核查电话。工作人员告诉他，因为他之前月门诊就医次数达到了17次，根据相关规定请他带好门诊就医记录、病史记录、门诊医疗费用收据等相关资料，到所在区的医疗保......
作者：张佶
2025-10-13 17:10
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以案说法丨女职工在助孕手术期间请病假，单位能否以旷工为由解除合同
俞某于2015年10月23日入职某会计事务所，担任部门助理经理，双方最后一次签订的是无固定期限劳动合同。2023年7月18至7月31日期间，俞某一直在辅助生殖，故向公司申请每天两小时到医院进行注射，但由于医院无法开具2小时的病假单，只能与公司协商......
作者：金晶
2025-10-13 17:10
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出击丨赖签“无固定”合同企业花样玩尽，破解有道——职工可见招拆招
无论是1995年1月1日施行的劳动法，还是2008年1月1日施行的《劳动合同法》，三十年来，这两部里程碑式的劳动法律以及一系列法规、规章等，在维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，促进经济发展和社会进步，体现社会公平正义等方面，发挥出巨大的作用。......
作者：赵竺安
2025-10-13 17:10
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“美味即将到来”“请打开袋子做好相关准备”“我已经没有任何理由让你等了”“炸不到位我将无法原谅我自己”……这一连串幽默风趣的话语来自江西景德镇一位炸鸡排摊位的摊主李俊永之口。近日，他在为客人提供服务过程中的一系列语录被网友记录下来，上传到网上，并......
作者：朱兰英
2025-10-13 17:10
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观察丨新规剑指天价违约金乱象，“超200万元竞业限制纠纷”成功化解
近日，上海市总工会职工服务中心成功化解了一起涉案金额超200万元的竞业限制纠纷。在调解员的多方沟通与平衡下，劳动者李某某与B科技公司最终达成和解，双双撤回起诉，避免了冗长的诉讼程序，既保障了企业合法权益，也兼顾了劳动者的合理权益。 据悉......
作者：吴晔,梁冰,顾晨艳
2025-10-13 17:10
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近日，福建厦门海沧区教育局下属幼儿园教师林某被用人单位以患有地中海贫血（简称“地贫”）、体检中隐瞒贫血病史为由通知解聘。 林某的遭遇并非个例。近年来，有关体检成为就业拦路虎的报道屡见不鲜。一些企事业单位根据公务员体检标准，将患有高血压、......
作者：李成溪
2025-09-29 16:09
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小周于2023年1月3日进入上海某信息技术公司工作，双方签订了期限为2023年1月3日至2026年1月2日的劳动合同，约定小周的职位是人事行政总监，试用期为2023年1月3日至2023年4月2日。2023年1月12日，该公司经市场监督管理部门审核......
作者：张佶
2025-09-29 16:09
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用人单位让员工与指定派遣公司轮流签合同再“派”回原单位，这看似规避风险的操作合法吗？法院一锤定音：构成事实劳动关系，派遣合同无效。劳动法专家也指出，对于用工单位与派遣单位借虚假派遣规避经济补偿、维持实质管理关系等恶意行为，司法机关将进一步强化诚实......
作者：朱兰英
2025-09-29 16:09
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本来已经认命的小陈，在今年上海有关部门确定“连续二次订立固定期劳动合同，劳动者提出签订无固定期限劳动合同，应该签订”后，认为自己“翻身”的机会来了。 五年前，小陈进入一家公司担任保安，当时签订了一年期劳动合同，并设立了一个月的试用期。 ......
作者：赵竺安
2025-09-29 16:09
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观察丨三方联动，为超龄劳动者护航，黄浦区创新协作模式高效解决涉13人欠薪争议...
日前，一起涉及13位超龄劳动者的集体欠薪案件在黄浦区人社局、黄浦区人民检察院和黄浦区人民法院的创新协作下，依托现有法律制度的框架，仅用短短两天，便成功打破劳动仲裁此前面临的年龄受理范围限制，为超龄劳动者讨回了16万余元的欠薪。区人社局、区检察院和......
作者：庄从周
2025-09-29 15:09
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头图：宝新园总工会牵头召开现场调解会。一起工亡待遇纠纷，一度僵持难解。日前，宝山工业园区一企业职工在工作时间突发疾病，经抢救无效死亡。由于企业未缴工伤保险，家属与企业迟迟无法就工亡补偿达成一致，矛盾逐渐激化，部分家属聚集厂区，生产秩序受到干扰。面对这一紧急情况......
作者：王海雯
2025-09-28 14:09
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视点丨人社部发布竞业限制指引，超1年经济补偿提高为50%违约金最高5倍
2025年9月4日，人力资源社会保障部办公厅发布《企业实施竞业限制合规指引》。其中指出，竞业限制期限超过1年的，月经济补偿不低于劳动者在劳动合同解除或终止前12个月平均工资的50%；违约金数额需合理确定，一般不超过约定竞业限制经济补偿总额的5倍。......
作者：朱兰英
2025-09-22 18:09
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乔法官： 我们是家艺术品加工厂。五年前，老袁应聘进厂工作。因为有点手艺，他常请假外出赚外快。合同期满我们本不想续签。但其托人说情，想着他手艺还行，就又签了三年合同。但没多久，他故伎重演，甚至伪造病假单，被发现后我们就解除了合同。他自知理......
作者：
2025-09-22 18:09
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2025年8月起，小屠注册成了某平台的配送员，开启了她“城市骑手”的打工计划。因为听说有骑手发生交通事故，她不禁想起医疗等费用的问题。小屠拨打了平台的服务电话，工作人员告诉她，近期本市人力资源和社会保障局等九部门发布了最新政策，目前平台的注册配送......
作者：
2025-09-22 18:09
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廖某于2012年5月17日进入上海某科技有限公司工作，担任项目经理。2020年6月1日双方签订无固定期限劳动合同，每月税前工资为15000元。 2023年10月31日廖某因擅自离岗被公司警告处分一次；后因拒绝回复上级主管要求其确认客户收......
作者：李华平
2025-09-22 18:09
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六七十岁长辈演员紧缺，日薪5000元招“霸总爹”，近日，这类短视频平台上的诱人消息，吸引了不少有空闲、盼实现自我价值的银发族。然而，记者探底发现，所谓“再就业”，不过是培训机构借短剧风口编织的收割陷阱，着实坑了不少有演员梦想的老年人。 ......
作者：
2025-09-22 18:09
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出击丨隐私泄露、隐形加班、成果归属不定，数字化职场的权益边界何在？
2025年9月15日至21日是国家网络安全宣传周。随着数字化办公日益普及，它在带来高效与便利的同时，也伴随诸多新型挑战——隐私泄露风险加剧、“隐形加班”现象频发、数字成果归属不清等问题逐渐浮现。劳动者的个人信息安全、工作与生活界限模糊、数字创作权......
作者：朱兰英
2025-09-22 18:09
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近日，一离职司机向本报反映，其前公司9个车队，每月从司机工资中扣取“车内空调滤网清洗费”“窗帘清洗费”。记者发现，这样的情况并非个例，一名运输公司司机称，企业会从员工每月工资中扣除一定额度的“安全保障金”。 近年来，一些企业打起了员工主......
作者：李成溪
2025-09-15 12:09
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★案情简介 白某在某公司担任人事经理一职，每月基本工资18000元。公司与白某签订保密协议，协议中约定了白某应当保守公司商业秘密，包括但不限于公司的经营策略、商业计划、客户名单、交易信息、投资人信息、职员的薪资水平、人力资源信息等，以及......
作者：何永强
2025-09-10 18:09
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小邱是上海某科技发展公司的HR，他发现每当公司有女职工休产假，公司的人力成本利润率就会发生一定程度的下降。究其原因，主要是在女职工休产假期间，公司不仅无法使用相应女职工的人力资源，还需要承担相应的社会保险用人单位部分。虽然这属于用人单位的法定义务......
作者：张佶
2025-09-10 18:09
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乔法官： 我们是一家机械配件公司，销售和服务遍布很多省市，各地办事处员工都是和总部签劳动合同。为减少续签时的麻烦，我们合同上都约定，合同期满后如劳动者不存在违章违纪行为等情形的，合同按原期限自动续延。最近听说劳动用工的相关政策有了变动，......
作者：
2025-09-10 18:09
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