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当两次固定期限劳动合同期满，是否必须签订无固定期限合同？这一问题在实践中常引发争议。从企业的“期满终止”传统认知，到劳动者需“主动明确”主张权利，再到续约谈判中岗位薪酬等核心条款的变更拉锯，每个环节都可能成为纠纷的导火索。 【事件回顾】......
作者：朱兰英
2025-12-08 17:12
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【案情简介】 2025年5月，嘉定区人社局行政执法科收到13名劳动者投诉，称某房地产公司存在拖欠工资的违法行为。接到投诉后，嘉定区人社局行政执法科依法对该公司实施检查。 经查，该公司是一家以房产代销包销为主营业务的企业，实际经......
作者：赵晓萍
2025-12-08 17:12
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小蔺夫妇近期打算购买一套新建商品房，听单位的HR说，本市公积金提取政策有了新规定，公积金也可以提取用于支付新建预售商品房的首付款了。公积金原先不可用于购房的首付款，那么在享受这项政策后，是否会影响后续的贷款额度？本市的公积金还可以在什么情况下进行......
作者：张佶
2025-12-08 17:12
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劳动合同到期未终止，形成事实劳动关系一个多月，企业又提出终止，阿汪决定就这件事好好与企业掰扯掰扯。 一年多前，阿汪进入这家企业，签订了一年期劳动合同。今年10月，劳动合同到期后，企业既没有通知他续签，也没有通知他终止走人，他仍按原来的要......
作者：赵竺安
2025-12-08 17:12
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聚焦丨盘点2025年政策红利之保障篇，一张劳动者权益“防护网”正徐徐铺开
2025年我国劳动保障政策体系持续升级，聚焦劳动者权益保障的痛点与新需求，构建起更全面的制度防护网：最高法新规明确自愿放弃社保协议无效；多部门出台系列指引，推动平台企业在订单分配、抽成比例、劳动报酬等规则制定中纳入平等协商机制；工伤保险新规细化居......
作者：梁嘉蕾
2025-12-08 17:12
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本期盘点2025年政策红利（T2版），我们聚焦全员社保、骑手收入、工伤认定、病残津贴……一个个关乎劳动者切身利益保障的关键词，迎来了一系列新政的精准回应。这些新政或紧跟发展需要，迭代推陈，或聚焦于当前劳动关系中的痛点与难点，细化、强化可操作性，着......
作者：梁嘉蕾
2025-12-08 17:12
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聚焦丨盘点2025年政策红利之生育篇：真金白银补贴，实实在在关爱
“育儿补贴到账，感谢国家！养娃两年，今天总算领到‘回头钱’了。”从事主持行业的高女士日前在朋友圈写下这样的感慨。2025年，我国生育支持政策正式迈入“政策兑现年”，这一年或许将成为中国人口发展史上的关键节点。从中央到地方，超23个省份密集出台涵盖......
作者：庄从周
2025-12-01 17:12
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2025年，我国生育支持政策迎来关键转型期。从国家顶层设计到地方精准施策，一套多维度、多层次的生育支持政策体系已初步构建，密集出台的各项举措不仅彰显了国家鼓励生育、建设生育友好型社会的明确导向，更标志着中国正从单纯的“鼓励生育”阶段，稳步迈向“制......
作者：庄从周
2025-12-01 17:12
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用人单位未依法缴社保，员工被迫自行缴纳后，能否向公司追偿？劳动法领域专家分析指出，司法实践中，员工垫付单位应缴部分通常获支持，而以灵活就业身份全额自缴则存争议，维权路径与结果也因地区不同而有所差异。事件回顾众所周知，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。当......
作者：朱兰英
2025-12-01 17:12
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章某于2023年5月15日进入上海某培训公司担任美术老师，入职当天双方签订为期3年的书面劳动合同。2024年6月19日，双方签署离职协议书，确认双方劳动关系于5月25日解除，并约定章某自离职之日起两年内不得在原办公地半径五公里内从事美术行业，培训......
作者：李华平
2025-12-01 17:12
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老叶自2012年起一直在上海某医疗技术公司从事安保工作，签订了无固定期限劳动合同。至2024年7月，老叶正好年满六十周岁，但他的养老保险累计缴费只有14年零一个月，未满足办理退休的最低缴费年限。老叶与公司商量，希望公司不要与他终止劳动关系，继续在......
作者：张佶
2025-12-01 17:12
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乔法官： 我朋友小陶在一家民营企业工作，因业务能力强，老板偶尔会派他去其外地开办的另一家关联公司帮忙处理一些业务，后来甚至决定让小陶兼职处理关联公司部分售后服务工作。因为每次出差公司都会支付补贴，而且会额外从公司或关联公司再支付小陶一笔......
作者：乔蓓华
2025-12-01 17:12
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上海一男子双休日不加班被开除，市一中院：加班不是劳动者的本分
近日，上海一公司人事负责人在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态”，该惊人言论一经媒体报道便引发社会热议。经了解，该案由上海市第一中级人民法院终审，判决驳回公司上诉请求，维持原判，即公司需支付曹某违法解除劳动合同赔偿金8000元。 男......
作者：李成溪
2025-12-01 12:12
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近日，崇明生态旅游集团职业技能等级评价机构正式成立。这是本市首家开展“民宿管家”评价的职业技能等级评价机构，也是崇明区首家企业职业技能等级评价机构。 民宿是利用当地居民等相关闲置资源，为游客提供体验当地自然文化与生产生活方式的小型住宿设......
作者：李成溪
2025-12-01 12:12
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“一站式”调解为新就业形态劳动者筑起权益“防护网”——嘉定区总工会创新实践化...
近日，“暖新亭”驿站暨“嘉民兰馨”新业态劳动者维权服务站、“疁光检影”法治宣传站以及嘉定工会新就业形态劳动纠纷一站式调解工作站在上海国际短视频中心揭牌。这一协同行动，是嘉定深化新时代“枫桥经验”，系统性应对新就业形态领域治理难题的缩影。随着快递、外卖、货运等行......
作者：李佳敏
2025-11-25 13:11
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视点丨违法解除后被鉴定为“精神分裂”，劳动者能要求继续履行合同吗
当用人单位违法解除劳动合同，而劳动者在此期间身心健康严重受损，法律上“恢复劳动关系”的诉求将面临严峻挑战。此类案件超越了简单的对错判断，直指劳动者健康权、平等就业权与企业经营自主权之间的深层平衡。司法实践如何界定“劳动合同已不能继续履行”的客观边......
作者：
2025-11-24 16:11
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【案情简介】 2024年起，普陀区人力资源和社会保障局多次接到有关上海某职业技能培训公司存在违规培训、乱收费等问题的反映。同时，辖区派出所也移送了众多举报或投诉该公司涉嫌以培训名义骗取钱财的案件线索。普陀区人社执法机构高度重视，会同辖区......
作者：张耀旌誉
2025-11-24 16:11
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2018年5月10日，小郭至上海A公司工作。双方最后一份劳动合同约定合同期限为2019年5月10日至2022年5月9日。2019年7月，A公司投资人发生了变化，其控股股东变更为B公司。2020年1月21日，A公司以“本公司的经营和业务调整变化”为......
作者：张佶
2025-11-24 16:11
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劳动合同到期后，企业既没有与他终止合同，也没有与他续签新的劳动合同，这个时候保持沉默还是发声？能否要求企业依法赔偿未签劳动合同的双倍工资？阿丁左思右想后，最终决定与企业“谈谈”。 3年前，阿丁进入这家企业，在技术科工作，双方签订了3年期......
作者：赵竺安
2025-11-24 16:11
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曾几何时，工作时间灵活、薪资可观、自由度高等，一度为无数新就业形态领域的求职者描绘了一幅轻松致富的图景。然而，对于渴望通过勤劳改变生活的外卖骑手、网约车司机而言，在真正开始靠汗水赚取第一笔收入之前，他们往往首先要面对的，是解决自己的劳动工具问题。......
作者：朱兰英
2025-11-24 16:11
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近日，一则“员工申请陪产假被拒后遭辞退”的新闻登上热搜，引发广泛关注。报道显示，曹某因妻子孕晚期需要照顾，依据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》申请10天陪产假，却被公司以“旷工”为由辞退。虽然法院最终判决企业违法解雇赔偿金8000元，但这起事......
作者：朱兰英
2025-11-24 16:11
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员工有假难请，HR有假难给，上海陪护假遭遇落地难：多方呼吁细则尽快出台
新修改的《上海市老年人权益保障条例》11月1日起正式施行，其中首次以地方性法规形式确立的“职工带薪陪护假”制度备受关注。连日来，记者采访企业HR、员工、律师及专家等各方后发现，大家对陪护假都非常肯定和欢迎，但因为执行细则尚未出炉，实际操作无从下手......
作者：庄从周,李成溪
2025-11-18 12:11
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此前，海南一医院将三个月女婴的出院记录错写为“男婴”，还表示“改一下就行”；近日，又有浙江一准爸爸因担心孩子在医院抱错，特意自备“猪肉记号笔”在新生儿脚底做标记。两则看似并不相干的新闻事件，摆在一起，勾勒出职业信任崩塌的现实图景：前者是职业疏忽引......
作者：葵林
2025-11-17 14:11
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出击丨检察公益诉讼法草案公开征求意见，多方建议将劳动者权益保障纳入检察公益诉...
目前，全国人大常委会法制工作委员会正面向社会，对检察公益诉讼法草案开展为期30天的公开征求意见工作。在10月25日召开的全国人大常委会分组审议现场，多位与会人员建议，广大劳动者切身利益具有公共利益属性，应将劳动者权益保障写入检察公益诉讼法。 ......
作者：
2025-11-17 14:11
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★案情简介 季某是A公司的法定代表人。2016年4月1日，A公司与B公司签订了《业务委托合同》，合同约定A公司受B公司委托，为B公司的产品提供产品设计规划、产品研发、生产技术管理等业务，试用期限一年，即2016年4月1日至2017年3月......
作者：何永强
2025-11-17 14:11
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老杨出生于1975年5月，并于1994年起到某化工公司从事基层实验室理货员工作。她于2025年1月7日向公司递交《企业职工延迟退休申请表》，提出书面延迟退休申请，申请延长时间为2025年8月19日至2028年8月19日。2025年1月17日，公司......
作者：张佶
2025-11-17 13:11
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乔法官： 我们公司去年收购了一家民营企业，带过来十余位员工。这些人到公司后对我们的管理制度颇多微词，对工作也常常挑三拣四。最近，有一位员工老刘就因为医疗期的问题和我们发生了口角。因同部门的一位同事被外派到南非工作一段时间，他的工作临时交......
作者：
2025-11-17 13:11
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每当劳动关系解除或终止时，双方往往就工资基数的认定各执一词，甚至对簿公堂。究其根源，在于对法律规定的“月工资”这一概念的理解存在差异，亟需从法律规定、司法实践和地方裁审标准等多个维度进行系统梳理。 【事件回顾】 一起因公司拖欠......
作者：朱兰英
2025-11-17 13:11
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船员被欠薪，维权路漫漫？船舶发生碰撞污染事故，损失赔偿难落地？这些长期困扰航运业的“痛点”，如今在浦东有了全新的“最优解”。11月5日，一个凝聚海事、司法、人社、法院、仲裁等多方力量的全新平台——浦东海事多元解纷中心在浦东海事局正式挂牌成立，这是......
作者：梁嘉蕾
2025-11-06 14:11
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上周，一则采访杨浦交警在晚九点处理交通拥堵高峰的视频引发了大量的讨论。在这则新闻采访中，杨浦交警通过高科技赋能等手段，优化疏通数家互联网大厂聚集的园区附近出现的晚高峰拥堵。表面看，这是一则体现城市精细化治理的正面报道，实际却揭示了“晚九点高峰”的......
作者：庄从周
2025-11-03 16:11
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