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视点丨被扣工资愤然辞职，事后公司补发，员工还能拿到经济补偿吗？
劳动者与用人单位就双方建立劳动关系达成合意，通常会签订劳动合同作为契约佐证，双方不能轻易、随意解除劳动合同。不过《劳动合同法》规定，在特定条件下，如一方出现明显错误或违法行为时，另一方可以解除劳动合同。就劳动者的解除权而言，用人单位存在克扣工资、......
作者：
2025-06-30 13:06
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【案情简介】 2024年5月6日、6月19日，奉贤区人社局行政执法科接连收到举报，反映位于奉贤区金汇镇的某厨具公司存在拖欠员工数月工资的情况，涉及金额高达500万元之多。执法人员迅速行动，立即展开调查。 经了解，因部分应收款无......
作者：倪健春
2025-06-30 13:06
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根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，小邱近日想申领病残津贴，但他还未申请过劳动能力鉴定。小邱拨通了劳动保障服务热线电话，工作人员答复他，目前国家人社部新颁布了《劳动能力鉴定管理办法》，将各种需进行劳动能力鉴定的情形均进行了规范，该《办法......
作者：张佶
2025-06-30 13:06
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★案情简介 2021年10月1日，刘某入职上海某酒店管理有限公司，担任副厨师长，双方签署一份为期三年的书面劳动合同，约定月工资为15000元。刘某入职时还签署了已阅读并愿意遵守《员工手册》的确认书。《员工手册》中规定，在吸烟处以外的场所......
作者：陈羿江
2025-06-30 12:06
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社保基数、最低生活保障事关劳动者切身利益。今年的政府工作报告指出，要推动中低收入群体增收减负，完善劳动者工资正常增长机制。国家发改委也明确，要适当加快提高最低工资标准，2025年原则上所有省份都要调整。 近日，上海陆续对失业保险金支付标......
作者：李成溪,朱兰英
2025-06-30 12:06
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近日，一则题为“生活不易，又一单王倒下了”的视频在网络流传，画面中一名外卖骑手倒地，引发网民对其“猝死”的猜想，不少人在评论区深表同情。不过，经查证，该信息系谣言，画面实为当事骑手以正常车速行驶在路上，但因路况不小心摔倒晕厥。路人合力救助后，骑手......
作者：朱兰英
2025-06-30 12:06
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观察丨“人走号留”还是“净身出户”？上海一中院巧解短视频账号权属难题
近年来，众多短视频账号以多样的内容吸引了大量用户关注，形成了网络流量通道和实际经济价值。优质短视频制作需要持续投入资源运营，许多个人注册账号的运营与专业公司的团队合作相关，出现了名义注册主体与实际使用主体相分离的情况，后续易引发账号权利归属的争议......
作者：李成溪
2025-06-30 12:06
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视点丨公司欠缴社保，多年后员工以被迫解除劳动合同索赔未获支持，解除权的时效边...
在劳动关系中，劳动者依法享有单方解除权，但这项权利并非没有期限。若劳动者明知自身权益受损却长期怠于行使权利，可能导致解除权因超过合理期限而消灭。近年来，相关司法判例明确传递出一个信号：即便用人单位确实存在违法行为，劳动者也应当在合理时间内积极维权......
作者：
2025-06-23 13:06
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乔法官： 我是一家科技公司的负责人，这几年我们招了不少年轻人，希望这些有专业背景的年轻人给公司带来新思路、新活力。但年轻人也有其不稳定性。为了防止他们把公司当跳板，带走公司商业秘密，我们与他们签订了竞业限制协议，承诺离职后两年内只要不到......
作者：乔蓓华
2025-06-23 13:06
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小包准备向新入职单位提供社保缴费情况证明材料，但他的住所和办公所在地距离区社保分中心均较远，因此一直没出时间前往进行材料打印。近日，小包看到了一条关于“社银直连”的新闻，讲到一些银行网点也可以提供养老保险个人账户查询的服务。抱着试试看的想法，小包......
作者：张佶
2025-06-23 13:06
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小栾多年从事人事工作，数月前，看到一家科技公司招聘人事经理，便报名应聘。经面试，她被录用，企业与她签订了劳动合同，期限为3年，设立了3个月试用期，为了保证试用期间的考核，企业与小栾约定试用期出勤率须达到80%以上。 小栾上班第二天，就去......
作者：赵竺安
2025-06-23 13:06
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曾经在深圳拿着令人羡慕的5万月薪，如今却回到老家与掏粪工父亲并肩作战，黄文静的选择引来不少争议。“月入5万白领变‘掏粪女孩’”是近期媒体报道的一则新闻，不过，激起广泛讨论的，是新闻背后暗含的职业认同与个人选择。 年少时，黄文静不敢在同学......
作者：朱兰英
2025-06-23 13:06
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出击丨劳动关系被抹去，骑手受伤无人理，“自由职业者协议”成平台推脱责任“避风...
京东、美团纷纷宣布为骑手缴纳社保时，仍有不少其他平台的骑手以“自由职业者”身份经历着权益的“裸奔”。近期，上海一生鲜平台配送员章先生（化名）因送货途中摔伤，却因一纸“自由职业者协议”陷入维权困境——平台称其属于第三方外包公司，和平台之间没有劳动关......
作者：朱兰英
2025-06-23 13:06
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职场上，入职需劳资双方达成合意，离职自然也需如此。离职分主动离职、被迫离职、自动离职等多种情况，那么，如果在递交辞职信之后，还未到指定离职日就被单位要求“提前走人”，是否可以索要赔偿？ 事件回顾 在现实中，离职程序看似简单，实......
作者：朱兰英
2025-06-13 14:06
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乔法官： 我们是一家生产汽车内饰配件的企业。去年年初，员工老赵在加班时发生事故，身上多处骨折并伴随轻微脑震荡。因是为了赶订单而发生的意外，公司除为其报销医药费用外，还额外给了一笔慰问金，并送他回老家休养，期间工资一分不少。3个月后，老赵......
作者：乔蓓华
2025-06-13 13:06
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小叶是上海某机械制造公司员工，双方的劳动合同期限自2023年9月19日至2026年9月18日，试用期为3个月。2023年9月23日15时50分，小叶驾驶公司机动车与驾驶电动车的老金碰撞。经交警大队认定，小叶承担事故全部责任。老金后向小叶任职公司所......
作者：张佶
2025-06-13 13:06
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阿彭在一家建设公司工作。三年前，企业为了调动部门职工接项目的积极性，出台了针对他们部门全体员工的《引进项目的奖励暂行办法》，规定职工凡是接到项目，企业将按项目审定的收益为奖励基数，按照0.1%至0.5%予以奖励。 阿彭先后引进了三个项目......
作者：赵竺安
2025-06-13 13:06
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出击丨工作中意外晕倒送院急救，十天后死亡，经调解家属终获企业补偿
青年黄雪在工作中突然晕倒，随后被送往医院急救，在度过难熬的十天后，还是不幸离世，年仅33岁。此后，黄雪的姐姐黄雪建以及弟媳一起前往其工作的企业——上海中盛锦程工业设备有限公司（此前名为：中建锦程机械设备(上海)有限公司）商议工伤认定以及后续赔偿等......
作者：庄从周
2025-06-13 13:06
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观察丨多方合力解“薪”愁，静安工会创新联动机制，为超龄劳动者成功追薪
“感谢工会为我化解矛盾、解决纠纷，拿回了属于我的钱。”许女士激动地说道。近日，静安区总工会成功调解一起涉及退休再就业人员的劳务争议纠纷。超过法定退休年龄的返聘人员许女士在静安区某小餐厅担任服务员，因餐厅经营问题于2024年7月停业，被拖欠数月工资......
作者：李嘉宝
2025-06-13 13:06
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近日，“月薪3万以下不做情绪管理”登上热搜，引发广泛讨论。乍一看，这话似乎是为低薪群体在工作中可以随便宣泄情绪找到了借口，仔细想来，却漏洞不小。事实上，情绪管理的需要与职位高低、薪资多少都无关联。 先说说“情绪”是什么。情绪是人对客观事......
作者：朱兰英
2025-06-13 13:06
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【案情简介】 2025年1月，嘉定区人社局接到劳动者投诉，反映上海某企业在招聘仓储管理岗位时标注“仅限男性”，涉嫌就业歧视。接到投诉后，嘉定区人社局行政执法科立即对该公司开展调查。 经调查，该企业近三年在该岗位招聘的83名员工......
作者：
2025-04-28 14:04
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小宋于2025年1月12日正式入职上海某公司，担任客服专员。2025年春节期间，小宋根据公司工作安排在除夕这天到岗加班。至2025年3月，小宋发现单位向其支付除夕这天的加班工资仅为正常日工资的2倍，于是向公司人事部门提出了异议。小宋认为，公司应当......
作者：
2025-04-28 14:04
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朱某于2020年7月6日进入上海某房地产开发公司工作，入职当天双方签订了为期三年的劳动合同，约定岗位为运营总监，实行不定时工作制，试用期6个月；月基本工资35000元、岗位工资15000元和年度绩效工资150000元，需根据年度工作业绩、工作表现......
作者：
2025-04-28 14:04
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劳务派遣作为一种灵活用工形式，近年来被广泛使用，但其中暗藏的“逆向劳务派遣”问题却可能侵害劳动者权益。“逆向劳务派遣”这种操作往往规避劳动合同法对派遣岗位“临时性、辅助性、替代性”的限制，导致劳动关系认定复杂化。其中争议凸显了劳务派遣制度亟待完善......
作者：
2025-04-28 14:04
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近日一则微博热搜显示，某互联网公司在社交媒体直播员工周末加班引发争议，职场“透明化”由此站上舆论风口。该公司辩称此举旨在“展示真实工作状态”，并声称员工“未反对”。 本次事件引发关注，主要在于其背后潜藏的隐私权与劳动尊严问题。办公室虽属......
作者：朱兰英
2025-04-28 14:04
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观察丨维护和谐稳定劳动关系，虹口推进工会调解与“三所联动”相融合
日前，虹口区总工会创新性地将“三所联动”机制与工会调解工作相融合，在发挥工会作为劳动纠纷化解中桥梁作用的同时，还借助“三所联动”机制高效、权威、专业优势，整合资源，与派出所和司法所形成合力，快速、妥善化解了A女士与企业间的矛盾。 工会调......
作者：李佳敏
2025-04-28 14:04
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企业否认2.5万元合同工资，在工伤认定上层层设障，41万余元血汗钱怎么才能要...
谈好的工资不给，说好的约定食言。日前，在中境建工集团（上海）智能科技股份有限公司（下称中境智能）工作，合同却签在中境建工集团（上海）装饰设计有限公司（下称中境装饰）的沈建辉，找到本报《劳权周刊》投诉，企业为了少缴社保、少纳税，与之签订阴阳合同，将......
作者：李成溪
2025-04-28 09:04
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乔法官： 我是一名外来务工人员，在一家服装厂工作，我的手艺及工作效率比较突出，慢慢地从一名普通工人升职成管理20多个工人的小组长。厂子原来是几个老板一起投资开的，后来其他人把股份都转给了肖老板，公司也就慢慢成了他一个人说了算。这几年生意......
作者：
2025-04-21 14:04
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老盛于2019年5月至本市某公司当清扫工，2024年8月合同到期离职。期间，公司未为她缴纳社保。老盛于2024年9月年满50周岁，她知道自己到法定退休年龄时，养老保险缴费年限不够，不能申领养老保险待遇。公司也没为其缴纳失业保险费，使其无法领取失业......
作者：
2025-04-21 14:04
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三年前，因为精通软件编程，大宣被一家企业录用，担任编程工程师，双方签订了五年期的劳动合同。前段时间，该企业接到一笔软件编程业务，总服务费用达20万元。领导便把这项任务交给了大宣。 可此时大宣正在筹划出去旅游，没有上班的动力，而领导对他一......
作者：
2025-04-21 14:04
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