【基本案情】

2020年12月16日，黄浦劳动保障监察大队（以下简称“黄浦大队”）受理了一起欠薪线索督办件，线索反映上海市黄浦区某建筑工地拖欠4名劳动者2020年3月至2020年7月期间工资3300元。黄浦大队第一时间前往工地核查，但该工地早已完工，施工单位已全部撤离。通过建设单位了解到，该项目总包单位已经倒闭，营业执照也已撤销。监察员经过多方面走访调查，找到该工地负责人，要求该公司提供相关工资台账，配合调查。通过对举报单位工资支付情况的全面核查后发现，除线索中提及的4名劳动者外，还有1名劳动者工资也存在拖欠情况，实际少支付5名劳动者工资5400元。经督促，该公司主动整改，补发了5名劳动者工资5400元。

【综合点评】

根治拖欠农民工工资冬季专项行动开展以来，黄浦大队严格按照市、区两级政府要求，取得了阶段性成果。主要做法：

一、筑牢防线建立快速反应机制。黄浦大队按照保障农民工工资支付“冬季专项”行动的要求，进一步完善快速反应机制，严格落实“全年365天无休”的应急处置机制，加强轮值备勤的频次和力度，保持前方行动后方策应。案件受理后，大队第一时间派员前往举报单位核查，为快速解决农民工欠薪诉求奠定了基础。

二、解决诉求与隐患排查相结合。为全面保障农民工工资支付“冬季专项”行动取得实效，黄浦大队专门提出“解决一案，全面排除欠薪隐患”的要求，即不仅要根据投诉人的诉求进行检查，而且还要对该单位进行全面检查，达到该举报单位无拖欠农民工工资的要求。例如本案中，除线索中提及的4名劳动者外，还有1名劳动者工资存在拖欠情况。黄浦大队及时要求企业补发整改，排除了隐患。

三、精准发力发挥政策震慑作用。为有效打击震慑恶意欠薪违法行为，充分发挥社会监督舆论作用，黄浦大队深入监察网格、商圈楼宇，利用媒体进行案例宣传等多种形式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》相关规定，并为企业算好拖欠农民工工资的违法行为的成本账，督促企业依法支付拖欠农民工工资。最终，通过大队的政策宣传，该企业意识到拖欠农民工工资所要承担的不利后果及违法成本，并主动补发了5名农民工工资共计5400元。