劳动争议“云 ”上解,上海二中院智慧法院建设成效初显

来源:劳动观察 作者:李成溪 发布时间:2021-06-30 09:54

摘要: 数字化如何赋能法院?又取得了哪些进展?上海市第二中级人民法院或许给出了答案。

翻开《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,第五篇重点提到了数字化建设:“迎接数字时代,激活数据要素潜能,推进网络强国建设,加快建设数字经济、数字社会、数字政府,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。”具体到上海市,今年正式发布《关于全面推进上海城市数字化转型的意见》,明确了建设数字城市的目标。


数字化浪潮滚滚而来,对法院而言,如何踏浪而行?特别是不同于其他民事案件的劳动争议案件,程序繁琐,耗时较长,往往需要一裁二审才能终结。数字化如何赋能法院?又取得了哪些进展?上海市第二中级人民法院或许给出了答案。


市二中院是全国较早涉足数字化法院建设的单位。2018年下半年以来,在总结前期司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制的基础上,加快数字化建设脚步,集中推出无纸化办案、书记员集约化管理等改革举措,并以此为依托,优化资源配置,促进审判方式转型和管理方式升级,研究制定了《全流程无纸化办案工作规程(试行)》,取得初步成效。


市二中院民庭副庭长黄皓介绍说,全流程无纸化办案实现了立案阶段电子卷宗随案生成、庭前电子阅卷、开庭时无纸化庭审以及庭后起草法律文书等功能,法院的所有办案过程都形成电子数据。


“就电子卷宗来说,原本这些证据原件需要人工移送,一方面耗费了人力成本,另一方面,日常定点定时移送增加了案件的移送时长。现今使用的电子卷宗,它运用了区块链技术确保安全,尝试用电子移送替代人工,当事人新提交的诉辩意见和证据材料还可以实时上传,安全性、方便性和及时性较之前大大提高。”黄皓说,运用电子卷宗的最大便利就是解放人力,让数据多跑路,既方便法官也方便了当事人。法庭上,当事人不用随身携带证据原件,便可随时调取和展示。实物证据的减少,一定程度上缓解了法院归档压力。


黄皓还说,办案智能库是个不可多得的好帮手。它能通过类案检索,查询往日类似案件的判决结果,以供法官参考,避免出现“同案不同判”的结果发生。“智能库为年轻法官提供了一个不错的业务学习平台,特别是在一些劳动争议案件中,如涉及竞业限制、补偿金等,对于经验还不是非常老到的年轻法官来说,有很高的参考价值。”除此之外,该系统还有专家答疑解惑的功能,法官只需要把办案过程中的困惑问题提交到系统,就会有相关专家在线解答。


通过辅助事务集约化管理,市二中院用更少的书记员保障了全院的庭审记录,释放出一部分具有法律专业背景、熟悉审判工作的书记员从事法官助理的工作,集约了人力,提升了工作质效,妥善解决了“排期开庭太多、书记员来不及记录或记录质量不高”等问题。


据了解,智慧法院建设包括打造便捷高效的智慧服务体系、公正高效的智慧审判体系和科学精细的智慧管理体系。无纸化办案和集约化管理再造审判流程,核心是构建符合审判权客观属性以及运行规律的专业化审判团队和执行团队,进一步落实司法责任制,提升司法质量效率。


责任编辑:李成溪,李轶捷
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