“企业招用员工”、“企业与员工解除终止劳动合同”、“高校毕业生就业（含灵活就业）”、“创业”、“失业”，这些几乎囊括了用工单位和劳动者在就业领域的所有事项。然而细究之下，每项业务的办理，往往需要牵扯企业和劳动者大量的精力。以企业招用员工为例，企业需在就促中心完成“劳动用工备案”等5个事项，还要在社保中心办理“职工参保登记”等3个事项。

“让数据多跑路，群众少跑腿”，能否最多跑一次甚至不用专程跑一趟就能解决？事项上是否能实现整合，流程又能否优化？